什么叫“道高一尺，魔高一丈”？国家煤矿安全监察局局长赵铁锤发誓“煤矿领导坚持带班下井”的话音刚落，媒体上就曝出一个经典案例：

最近，广西河池朝阳煤矿突击提拔了7名矿长助理下井带班，而包括矿长、副矿长在内的5名主要领导却稳坐在办公室里。>>>详情请见

显然，该矿“醉翁之意”不在“提拔”，也不完全是为了应付国务院关于矿领导必须“下井带班”的规定，而潜意识里是因为害怕“陪死”，才想起了动用“替身”，还美其名为“矿长助理”，听起来，甭管真假也算是个“领导”，这真可谓是“一箭双雕”的绝招。如此一来，别说应付检查有了“挡箭牌”，更关键的是，如有不测还有“替死鬼”顶着。殊不知，此等“榜样”作用一旦发酵，国务院的“下井带班”规定岂不又成了“打水漂”的一纸空文？

其实，矿领导“下井带班”并不是什么新鲜事，过去就有“工人三班倒，班班见领导”一说，这已是媒矿延续多年的优良传统。可如今，随着矿难事件的频频发生，许多矿领导再也不愿意和矿工一起“同下井、同升井”了，取而代之的是矿领导“稳坐在办公室里”，即使偶尔下井也成了“视察”、“调研”和“慰问”的代名词。更惊讶的是，中央有关强制矿领导“下井带班”的新规出台后，有人竟在网上抛出这是“陪死”的奇谈怪论，似乎矿领导的生命比矿工们的生命更值钱、更金贵。

事实上，中央要求“煤矿领导坚持带班下井”，虽说有“捆绑下井”或“捆绑安全”之意，但绝对不是要他们去“陪死”，而是“陪生”。历史经验证明，只有矿领导同矿工同时“同下同升”，把他们的责任与职工的安危结结实实地捆绑在一起，“人祸”因素所造成的安全风险乃至矿难，才有可能降到最低点，安全生产的各项措施才可能真正落到实处，没想到执行起来却遇到了空前的“软抵抗”。