本网讯　在兖矿集团兴隆庄矿上下为实现安全生产十周年目标而努力之时，该矿掘进三队党支部按照矿党委“创先争优”工作对基层支部和党员承诺提出的要求，在目标设计上“不图大、不求全、不贪多”，本着“科学务实、服务职工”的原则，合理设计支部目标，全力保区队、矿井安全目标的实现。

　　“用凸透镜查找隐患”。“党员干部必须站在一线”，这是支部对跟班人员、党员提出的要求。深入现场，了解迎头动态变化，仔细排查隐患，从顶板控制、爆破安全到锚杆质量、辅助运输每班至少一次，随着巷道推进更要动态检查，目的就是要把安全隐患控制在不能对现场形成危害。 “用凹面镜解决问题”。安全生产首要解决的隐患是“观念隐患”。职工始终是安全生产的主体。安全观念树得牢不牢、工作精力够不够是困扰现场安全重要因素。支部把工作重心放在解决职工困难、谋取职工福利上，意在凝聚人心，激发工作干劲。支部要求党员要结合“0”字工程、“1+1”结对子帮教等载体适时承诺；为14名生产骨干、班组长安排了带薪疗养；完善职工书屋配套设施等等，让职工干得舒心，干得安心。

　　“用平面镜看待成绩”。矿井实现了安全九周年，这是载入煤炭发展史册的功绩，但矿井从上到下没有刻意去宣扬、去表彰，而是为自己设立了更高的目标。支部及时召开“安全生产九周年，我们做了什么？安全生产十周年，我们怎么做”大讨论，要求党员干部要常照镜子，了解真实的自己，牢记党员宗旨，树立“安全只有起点，没有终点”的安全观，坚定信心，扎实工作，勇往直前，因为前面有鲜花和掌声，后面留下的只是血汗。　　

 

本网通讯员：毕研兴

编 辑：刘勋