| 安全生产为已任 当好煤海排头兵 | |||
澄合权煤公司掘一队生产一班工长郑六虎谈班组管理体会 | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-9-23 22:45:18 经验交流 | ||
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口述:郑六虎 整理:樊梅、赵西峰 我是澄合权煤公司掘一队生产一班工长郑六虎,是一个地地道道的农民合同工。一直以来,好多人问我,当好班长的诀窍是什么?我觉得:公司领导、队干部把班长的指挥棒交到我手里,同时也是把十几号兄弟的安全交到我手里。这是对我莫大的信任,所以只有带好队伍、干好活,让工友们高高兴兴的上班,安安全全的回家,这就是对领导最好的报答,就是对兄弟们生命安全的负责。 当班工长已经4年多了,结合工作实际,我想谈谈我的一些切身体会。 我的第一点体会是:当班长,就要时时处处走在最前头。 我们基层的班组长都是实实在在干出来的。在井下,如果一个班组长只会指挥别人,而自己不带头干活,那他的话就没人听,这个班组长也干不长。只有自己冲在前、干在前,工友们才会从心里服你。 在井下干过的人都知道,遇到复杂的地质条件时,活非常难干,钱也挣得少,往往在这个时候班里的出勤率就上不去。作为班组长,这时候除了想方设法组织大伙出勤外,最重要的就是,要带头顶上去,带头到最艰苦的地方去,带头干最脏、最累的活。 我们权煤公司是原始的炮采炮掘,生产工艺比较落后,工作难度相当大。我们队在5328联络巷岩巷掘进过程中,需要人工搬运矸石,劳动强度非常大,人员出勤少,职工没有干劲。这个时候,全班的弟兄都在看着我。我二话没说,扛起一根120多斤的工字钢,对大伙儿说:“兄弟们,咱加油干吧。”工友们见我这样,也一人扛起一根,跟着我,深一脚浅一脚地把工字钢全部扛了进去,把矸石一块一块的搬运到矸石硐室垒好。 我的第二点体会是:当班长,就要当安全生产的有心人。 刚参加工作那会儿,我和大多数职工一样,心里总想着多挣点钱贴补家里,对安全也没有啥概念。记得那时我师傅就给我讲了一个他的亲身经历:那天,他和工友一起在大班下料,车到坡头后,按操作要求,一次只允许放两辆重车,但为了省事,也为了赶时间,他们就一次放了三辆重车,结果快到坡底时发生了断绳跑车事故,三辆矿车、挡车栏全部被撞报废,撞倒五架棚,后果是多么的严重,幸亏没有造成人员伤亡。这么多年来,这件事在我脑子里留下了很深的印象,每次想起来,心里就难受,我就下定决心:“这辈子绝不违章!” 在安全上,通过多年在一线的摸爬滚打,通过4年多担任班组长的经历,我认为,抓安全关键是抓预防。抓安全不能做事后诸葛亮。最重要的是要从预防着手,把不安全的因素消灭在萌芽状态。去年我班有个工人的妻子生病住院,他就白天忙着照顾妻子,晚上又匆匆地赶回矿上上夜班,那是月底最后一个班,上了这个班就可以拿到保勤奖了。如果这个班不上,不但拿不到队上的保勤奖金,矿上还要扣去一些奖金,算下来五六百块钱呢。开班前会时,我发现他连打哈欠,没有精神。问明情况后,我就对他说:“你精神不好,过度劳累,先回去休息,等养好了精神,明天再上班”。当时他跟我说:“郑班长,咱出来不就是为了挣俩钱嘛。我家在农村,这几百块钱可不是个小数呀,你就让我上吧。”我坚决地说:“挣钱再多,没有安全有啥用,这个班你绝不能上!”我的这一决定让他少开了不少钱,为这事他好长时间不理我。说心里话,看到在一个班上亲如手足的兄弟,因为自己的严格管理损失了五六百块钱,我的心里也很难受,但我不后悔,因为我知道,精神不好是个大隐患,与生命安全相比,其它的都是小事,别说几百元,就是再多的钱,也买不来一个家庭的幸福,买不来一个兄弟的平安。 每天上班,我总是第一个到达井下工作面,从风门、绞车、轨道、扒斗机到工作面,都依次认真检查一遍,不放过任何一个隐患。发现问题,就马上把它写在隐患排查表上,并安排人处理,等处理完后,再进行详细地复查,看问题是否及时处理,如有不能处理的,就做到口交口、手交手,进行严格的交接班。多年来,靠着这股认真劲,许多隐患都能得到及时发现和处理。 抓安全其次是要抓措施。井下条件经常变化,大家伙干活儿也比较辛苦。如果在施工中遇到自然条件差,有的职工就有可能对安全措施打折扣,甚至“偷工减料”,如果班组长不加以制止,安全质量就没保证,就会造成安全隐患。一次快出班的时候,我发现一架棚迎山角不合格,要求返工。有人就说,一架棚迎山角不够没多大影响呀,我就对大家说:“我理解大家的心情,因为修棚会影响掘进进尺,会影响大家的收入,影响出班的时间,可是违章作业,就给生产留下了一个隐患,指不定啥时候就会出事儿。”在我的坚持下,工友们开始修棚子,直到达到要求才升井。虽然耽误了一些时间,但心里却踏实多了。 我的第三点体会是:当班长,必须是生产上的“行家里手”。 在一些人的印象中,煤矿工人都是“大老粗”,在煤矿干不要啥技术,只要会挥镐抡锤就行。其实,随着井下机械化水平的提高,对班组长在技术上也提出了更高的要求。 刚参加工作时,看到老师傅熟练地打眼,我就下决心也要干出个样子。于是,我每天认真地观察师傅们打眼的角度、深度、位置。自己再仔细揣摩、实践。下班回到家,找些技术方面的书慢慢琢磨,不懂的就记下来,第二天再到队上请教技术人员,经过理论和实际的结合,很快,工作面的各项活儿我都能熟练操作。不仅如此,有时看见电工修煤电钻、开关等机电设备,我也凑上前去,“偷学”他们的技术。世上无难事,只怕有心人。经过长期的经验积累和认真学习,我先后拿到了3个岗位操作证,对生产中的各个环节、各道工序都了如指掌,派起活儿来也更加得心应手。 自己学的好,仅仅是一名好工人,带领全班职工把技术都学好,才是一个好的班组长。我常常对班里的职工说:“井下干活,不光要会干自己份内的活儿,还要做到哪儿缺人,马上就能补上去。”我们班有个职工,刚来上班时只想着挣些钱。我看他脑子好使,就专门找他谈心,鼓励他学习。在班里学习氛围的感染下,他的思想转变得很快,由原来的学不学无所谓,变得勤奋好学了。经过努力,他学会了开小绞车,开扒斗机。现在,在队里几个班都抢着要他。这是为什么?就因为他是多面手,放哪儿哪儿行! 我的第四点体会是:当班长,就要和大家心贴心。 在煤矿,生产班组是井下最前沿、最艰苦的地方,大家从这个环境中一起走过来,都有一种难以割舍的感情。每月倒松班的时候,我们班就利用这一天举行一次座谈会,班里全体弟兄们聚在一起,畅所欲言,总结最近的工作得失,对大伙儿在工作中的成绩和不足,也当都面说出来,提出改进意见。我的班上有13名职工,是一个由13个“小家庭”组成的和谐“大家庭”。不管谁有事,也不管是工作上的还是生活上的,大伙儿就像亲兄弟一样互相关心、互相帮助,以“大家庭”的安全来保证每一个“小家庭”的幸福。 作为一名井下的班长,带领工友们平平安安工作,确保企业安全生产,是我应该做的事情。说实话,这些年我确实比别人多付出了很多,有时也感觉很累,可是组织的信任和兄弟们的信赖,使我更加坚定了干好这份工作的决心和信心。 安全工作只有起点没有终点。在此,我向各位领导表态,我将继续带领我的班组从零开始,继续发扬优良传统,不断摸索安全管理新方法,当好安全生产示范班,为矿工的安全,为矿山的发展做出新的贡献!
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