屈指算来，张金富在煤矿已工作了30多个春秋，从一名工人到班组长、副队长、党支部书记，每一步都显示出一名党员应有的风范，他曾多次被集团公司和矿评为优秀党员、优秀党务工作者、以及标兵，可在荣誉面前他时刻都没忘记自己是一名党员，没忘记自己肩上的职责和重任，如今已年过半百的他，在自己平凡的岗位上，以扎实的工作作风和无私奉献精神，谱写了一曲党员爱岗敬业之歌。

       张金富有着自己的人生格言“扎扎实实工作，踏踏实实做人，当回头看自己所走过的路时，没有遗憾”。
张金富对待工作态度，可以用“痴迷”来形容 ，心中惦记班上的工作要比惦记家里的事多得多。

       其实张金富又何尝不想多照顾照顾家里呢，老伴儿患病多年，卧床不起，儿子还远在外地读书，张金富一人承担起了照顾老伴儿的繁重任务，在家里他照顾老伴的起居，做饭、喂饭、洗洗涮涮，照顾的是无微不至。在班中他干起活来一个顶俩，在工作面遇到困难条件下，他坚持跟班指挥生产，合理调配生产环节，各项工作安排的井井有条，全然没有一点杂念。

       2009年初，张金富的老伴儿病重，住进了市医院，可就是这样，他也没休班，白天他找来亲戚轮流照顾老伴儿，晚上他再从班上赶到医院，每天往返近百里，就是在医院里，他也很少休息，因为老伴儿被病痛折磨的很厉害，他总得帮老伴儿翻身，按摩。就这样一个多月，他总是班上，医院的来回跑，老伴儿被病魔折磨的日渐消瘦，他也整个人一圈一圈的往下瘦，医院尽了一切努力，也未能挽留住老伴儿的生命，老伴儿在弥留之际和她的亲戚们说：“金富是个好样的，这些年多亏他照顾的周到，要不我早就离开这个世界了。”握着老伴儿冰冷的手，张金富这个在工作中从不服输的硬汉，悄悄地流下了泪水，他觉得自己没能很好的陪老伴儿走完她生命的最后一程。在料理完老伴儿后事的第三天，他又毅然回到了他热爱的工作岗位。

       2009年5月末，红庙二井对开拓队领导班子进行了调整，张金富来到开拓队担任党支部书记，摆在面前的困难很多，原有开拓队人员思想涣散，不求上进，各个一副得过且过的样子，真可谓是受命于危难之际。鉴于这种实际情况，张金富没有退缩，而是迎难而上，他深知要想自己的话在工人心中有分量，那就必须干出个样来，俗话说“直着腰喊，不如弯下腰干。”当时，开拓队正在六区80车场和六区皮带下山工作面，两个工作面由于受断层，硬岩及压力大的影响，再加上运输战线又长，开拓进米一度受阻，在这种情况下，张金富与班子成员商议，一方面实行双跟班，带领工人去干，另一方面，建立奖励机制，鼓舞职工的干劲。于是，工作面多了张金富忙碌的身影，打锚杆眼，挂网，出货，锚喷，样样活他都抢在前，干在先。汗水湿透衣背是家常便饭，在最困难的时候，他总是第一个冲上前去。由于常年的劳累，张金富患过腰椎间盘突出，并做过手术，医生曾告诫过他，不能过于劳累，可这一切都没能阻止他的干劲。一次，在六区皮带下山工作面，放过炮后，张金富第一个来到工作面，他发现顶板有压，出现掉渣，如不及时处理会发生冒顶事故，他立即组织人员打前探支护，找来柈子刹顶，每干一样活他都亲自动手，让别的工人在一旁当助手。在他的果断处理下，避免了一次冒顶事故，并在当班创出了小班进米1.4米的纪录。在工人眼里，他是一个实干家。与此同时，张金富也发现工人的思想在悄悄的发生变化。

       自己的实际行动在不断地感动着每一名工人，但也有一小部分人，仍是冷言冷语，说什么，干多少都是那几个奖金，有的人为发泄不满，曾撕过写活本，面对这些情况，张金富想得更多的是，如何去与他们沟通，只有深入了解他们，才能更好地开展工作。对于奖金分配这一敏感问题，张金富与班子成员达成共识，分配一律倾向一线，严格执行多干多得，少干少得，不干不得的分配政策，此举得到了员工的鼎力支持。

       在张金富的工作记录里，每一名员工的自然情况及家庭情况他都了解的清清楚楚，在工余时间，他总喜欢与工人一起谈心，谁有困难他都会主动去帮助。一次，本队一名员工的妻子患病住院，给其家庭带来了经济困难，当了解这一情况后，张金富在本队组织了一次捐款，并带头捐款200元，在他的带动下工人们你10元，他50元的，不到两天的时间，共捐款近三千元，他与班子成员拿着捐款亲自到医院看望和慰问了这名工人和他的妻子，这名工人感激的说：“领导和工友们的关怀我无以报答，只能等妻子出院后，回到自己的岗位上好好工作。”张金富给自己和班子定了一个规定，只要是员工有事，班子成员必到场。一次，一名工人的母亲去世，刚好下一班的张金富知道了，他不顾一夜的疲劳，骑着自行车，赶了十几里路来到这名工人家里，帮助他和家人一起料理老人的后事，不知道的还以为是他们家亲戚呢。事后，他们家里人对这名员工说：“今后你可要好好工作，否则你真对不起你们的队领导呀。”

       春风化雨，万物生机。张金富的一言一行就像和煦的春风，甘甜的雨露，滋润着每个员工的心，在他担任开拓队党支部书记以来，开拓队的员工素质有了明显提高，工人的干劲上来了，班组之间的竞争意识也增强了，全队出现了生产赶比超，安全人人抓的良好生产氛围，全队的质量标准化工作也有了新起色，多次通过矿、集团公司、和内蒙各级的检查验收。