| 山东华恒公司“三管齐下”抓廉政 | |||
| 煤炭资讯网 | 2010-9-26 11:25:48 经验交流 | ||
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本网讯：山东华恒公司在党风廉政建设工作中，坚持制度、教育、考核“三管”齐下，健全制度，注重教育，强化监督，以党风廉政建设促进和带动了整体工作的健康开展。 整章建制，廉政建设基础坚实。该公司从健全完善制度入手，进一步夯实党风廉政建设工作落到实处的基础。今年以来，完善下发了《党风廉政建设和反腐败工作意见》、《关于深化廉洁效能监察管理体系的实施意见》、《领导干部党风廉政建设责任制》以及风险管理受控体系44份文件，划分了公司党政负责人、班子成员、各科室、基层单位党政负责人各自的责任范围，规定了应承担的职责内容，明确检查考核、实施责任追究的办法，做到廉洁效能监察管理与企业生产经营整体设计、同步推进、同步实施，避免了制度上的疏漏和工作流程上的空档，使惩防体系建设进一步系统化、规范化和覆盖的全方位化，保证了各项工作有章可循。该公司还把党风廉政宣传教育同领导干部家庭助廉有机结合起来，在副科级以上党员干部中建立了廉政家庭档案，推行了领导干部述职制度，进一步规范了党员干部的廉洁从政行为，为人人倡廉、人人守廉的良好风尚打下了坚实的基础。 精选载体，廉政教育春风化雨。该公司把教育作为廉政工作的首要任务，通过举办管理人员、重点岗位人员廉政教育学习班，大力开展廉政教育活动。公司党委中心组及时开展廉政教育知识学习，坚持每月一次指导检查基层支部的党员干部廉政教育活动，做到人员、时间、内容三落实，形成了公司纪委靠上抓，基层支部主动学的氛围，确保了活动正常开展。同时，积极做好对新任干部的受控管理工作，对新任副科级领导干部进行了廉政教育谈话，引导新任职领导干部树立正确的权力观，进一步增强了干部勤政廉政意识。节日期间是检验领导干部廉洁自律的“重要关口”，为搞好领导干部廉洁自律工作，该公司组织各单位督导员举办了“履行职责 廉洁从业”警示教育会，学习了相关会议文件精神，要求领导干部人人写出廉洁自律承诺书，并通过移动通讯、办公自动化网络等渠道向公司领导干部发廉政短信，进行廉政教育、警示与提醒，收到了良好效果。 强化监督，廉政勤政蔚然成风。该公司按照制度化管理、程序化运作的要求，以廉洁效能风险过程控制为主线，以制度约束为切入点，实施了全员、全方位的廉洁效能风险辨识。对存在廉洁效能风险的管理部门、重要岗位及重要事项进行A、B、C三个等级廉洁效能风险辨识,达到了对掌管人、财、物重要岗位的全部受控。该公司还积极做好经济离任审计工作，以基建工程、材料管理、招投标、销售等为重点，对有关手续、资料、质量等环节实施全程监督监察，把廉洁效能体系各项任务融到了企业管理的各项规章制度当中。为强化基层监督监察，该公司还配备了28名基层单位廉洁效能督导员，签定了监督管理目标责任书，通过严密的监督考核，实现了对廉洁效能风险的全过程控制。同时，该公司还开通了举报电话和投诉信箱，保持24小时畅通信息渠道，鼓励职工群众对不正之风等不良现象进行监督和有奖举报，领导干部廉政勤政蔚然成风，实现了无信、无访、无案的“三无”目标。
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