【本网讯】　冀中能源峰峰集团通二矿社区管理处工会坚持“输血”与“造血”双措并举帮扶困难群体，为社区和谐发展起到了积极的推动作用。

 

　　该社区工会为解决贫困弱势群体的生活问题，一方面对其进行应急“输血”，同时又着力提高职工自身的“造血”功能。今年以来，他们对困难职工发放救济金40万元，救济人数达3000人次，重点大额救济80余人次，社区党、政、工领导先后到二十余名大病、伤残职工家中虚寒问暖、促膝攀谈，亲自把大额救济金送到他们手中。他们还千方百计争取政策、争取就业渠道和岗位，推荐了44名零就业家庭女性原集体企业工，推荐了28名原四矿解除劳动关系的全民工，分流到新三矿、梧桐庄矿、通顺公司营养餐食堂再就业，推荐50余名原集体企业工到武安固镇焦化厂参加就业应聘。提供培训渠道，利用近两个月时间，免费对10名原集体企业特困职工进行铆焊技术培训，并取得了资质证书，相继被有关企业录用。提供就业岗位，安排12名原集体企业工到大淑村矿从事井下工作，安排10名原四矿全民工到通二后勤工作等，从根本上帮助她们脱贫解困，促进了社区稳定。他们还举办了家政服务、住宅装修、家庭养殖、电脑书法、绘画、摄影创作等培训班，增强了职工服务社会适应市场的能力。据不完全统计，现已有百余名下岗职工进入市场创办经济实体，依靠自己的能力摆脱了贫困。

 

本网通讯员：孔增希

编 辑：晓岚