为进一步做好节能减排工作，针对“跑冒滴漏”等铺张浪费有所抬头的现象，近日，川南煤鲁班山北矿从抓节约一滴水、一度电入手，采取措施，强化管理，加强对“跑冒滴漏”的专项整治。
 
　　强化水电管理。根据北矿实际用电情况，在过去用电管理制度的基础上，由机电部门重新制定用电管理规定，在严格按照峰谷平图表运行作业的基础上，对部分设备正常状态下可以不运转的设备一律不予运转，并合理调整主要设备的启动时间，防止长时间非工作状态下运行。同时，机电管理部门将于近期对矿区和家属区的用电情况进行拉网式检查，对各单位的大功率灯泡和用电器一律统一更换，并加大稽查力度，杜绝长明灯、长流水、大功率用电器，以及各种盗电行为。 强化设备管理。重点加强对井下通风通水设备的管理，加大巡查检查力度，凡矿井下出现管路跑风漏水，相关单位处理时间不得超过矿规定的时间，超过处理时间，责任单位将受到经济处罚。

　　强化材料管理。将材料分为定额材料、限额材料、大型材料和专用工具、临时性工程用料四个类型进行管理，继续加大对材料的管理力度，严格实施定额考核，采取节奖超罚的办法鼓励各单位厉行节约；加大对临时性工程用料，由矿材管组根据考核办法进行跟踪考核，对每一项用料都要严格检查审核，发现套取材料的，扣除套取单位相应数额的材料费，追究材料计划编制人、单位正职和矿分管领导的责任并处罚款。同时，严格执行交旧领新制度，无充分理由欠交旧品都按规定扣款，供应科要及时准确提供欠交单位物品明细，以便考核。

　　强化工资资金管理。严格控制节假日出勤和日常加班加点的管理，对临时用工进行一次清理清查，对不合理的临时用工进行清退；强化工资、资金分配透明度，每个月基层队工资、奖励分配仲裁会结束后，纪委、工资部门和工会组织人员进行审查，杜绝出现套取职工工资、同工不同酬套取工资的行为，一经发现，严肃追究相关单位主要领导责任，并收回套取工资。

　　强化办公用品管理。从9月1日起，北矿统一设立文印室，归口综合部统一管理，除矿副总以上领导和财务部门可以配用打印机、供应部、煤销部、调度室配备传真机外，其他单位的打印机和传真机一律收缴。其他单位资料打印、复印、收发传真必须经所在部门负责人签字，交文印室处理。所有纸张、墨盒等耗材由综合部统一领取管理，其他任何单位不得领取使用。截止目前，各部门已按规定上缴打印设备8套。

　　强化煤质管理。结合北矿实际，合理安排生产布局，做到精采细采，应采尽采，多出煤、出好煤，在抓好采面接续的同时，搞好合理搭配开采，千方百计提高煤质，增加收益。 在此基础上，鲁班山北矿还通过矿区广播站、矿刊、宣传栏等形式，营造厉行节约的良好风尚氛围。

 

 

本网通讯员：龙林 胡登杰

编 辑：刘勋