在矿区有这么一支特殊的群体，他们是煤矿生产一线的主力军，他们是煤炭企业不可或缺的中坚力量。现在的他们享受着与企业职工一样的代遇：按时上下班，按月领取工资，居住着企业新盖的单身公寓，工作之余还能到休闲广场、娱乐中心过把健身瘾。“工作稳定，生活无忧，收入有保障。”这就是羊渠河矿农民工的真实写照。从他们身上，我们看到了新时期农民工的新风气、新面貌。

　　工作有种“安全感” 　　“以前听说干煤矿很危险，经过这半年的体会，感觉只要不违章，严格按章操作，干煤矿同样是安全的。”新工人小张深有体会地说。 据了解，新招的农民工，有不少是从未接触过井下生产的新工人。受到社会上人们思想观念的影响，起初他们认为井下生产十分危险，生命无保障。近年来，羊渠河矿安全工作的重视程度不断升级。在加强安全教育培训上下大力气，通过领导干部包区队、结师徒对子、外出培训等途径，不断提高井下职工应对现场的能力；在安全质量标准化建设方面，逐步淘汰落后生产工艺和设备，实行井下支护改革，不断完善通风系统，改变井下提升运输方式，提升了安全保障能力。在安全管理方面，不断完善安全管理制度，严格落实安全生产责任制，大力推行安全精细化管理。如今，井下的生产条件越来越好，职工的安全意识和安全技能也明显增强，矿区的安全氛围浓厚，许多农民工都明显感受到安全生产是越来越有保障了。

　　　生活有种“幸福感”

　　“看到了吗？这是就我们居住的地方，就和住宾馆一样，每天都有服务员打扫卫生，热水也是准备好的。”农民工小刘说起他们的单身公寓别提多高兴了。 今年以来，羊渠河矿加大单身公寓投入，改善农民工的居住环境。按照“设施统一、室内统管、单位分区、班次一致、持卡入住”五个标准，实现“行为规范化、生活成本化、娱乐集中化、管理宾馆化”。为每位农民工配备两套被褥，每层配备一套热水机，建立了文娱活动室，增设电视室、棋牌室等娱乐场所。并要求服务员按照星级宾馆要求每天打扫卫生，保证职工的热水供应。为使农民工休息好，该矿还重新进行了单位划分，要求同一室内职工班次一致，所有单身职工必须持卡进入单身公寓，以防闲杂人员入内扰乱职工休息。同时，该矿还不断加强食堂管理，实行单身职工饭菜成本化管理，让他们吃好、休息好，保持心情舒畅。在此基础上，该矿还为农民工建档立卡、分类排队，对特殊困难的农民工，建立定期走访联系制度，切实解决实际困难，解除后顾之忧。如今的农民工切身感受到了矿山的温暖和企业对他们无微不至的关怀，正是这样，大多数农民工愿意在矿上安家，他们在这里生活的很幸福。

　　外出有种“自豪感” 

　　“小王，旅游回来了啊，到哪里玩了” “回来了，这不去游世博了，出去看看就是长见识啊” 近日，外出旅游的小王，刚刚回来，就被同事们围着问这问那，他看起来很兴奋。小王是一名农合工，工作已有七年的时间，他很能干，出勤、干活、收入都是屈指可数的，他现在在矿上安了家，把家属、孩子都接到了矿上生活。这次旅游他是带薪休假带着老婆孩子出去玩的，提起这个，他很自豪：现在我们农合工有年休假，收入一年比一年高，上个月我的收入就超过了万元，以前年收入一万都不曾敢想的事一个月就实现了，现在带着孩子出去玩，很开心，孩子想要点啥，咱都能买的起，出去与别人交流，咱觉得很自豪。

　　收入高了，生活自然就会好。小王的一席话，道出了所有农合工的心声。现在与原来相比，天壤之别，他们现在生活的很风光。这两年，企业相继出台加薪政策，农民工和正式职工享有同等权力、同等待遇。他们成为新政策的共同受益者，只要正常出勤、好好干，就会有高收入。今年以来，全矿逾万元的农民工越来越多，我靠企业生存、企业靠我发展，职工奉献企业、企业回报职工，真正实现了发展成果共享的目标。

 

 

本网通讯员：王明 李忠丽

编 辑：刘勋