【本网讯】    9月6日，“泰安市市长质量奖”评审组组长温德成宣布现场评审综合评价，新矿集团通过“泰安市市长质量奖”现场评审。

       9月5日至6日，“泰安市市长质量奖”现场评审组依据《卓越绩效评价准则》等要求，对新矿集团现场进行了评审验收，专家们通过独立评审和合议评审，提出了新矿集团6条发展优势：一是新矿集团高层领导高瞻远瞩，具有战略远见，在全国进行产业布局，拥有煤炭资源270多亿吨，为企业可持续发展奠定了坚实的基础；新矿集团领导重视企业文化建设，下属各矿在集团核心理念的统领下，结合各自特点，塑造了各具特色的企业文化，为企业的稳定持续发展提供了强大的文化支撑。二是新矿集团形成了科学合理的战略规划机制，制定了“十二五”发展规划，提出了完善的行动方案，项目计划明确细致、措施到位，充分考虑了环境保护对企业发展的重要性；新矿集团的非煤产业战略起点高，为公司发展提供了重要的战略支撑。三是新矿集团重视技术创新，技术实力雄厚，拥有国家级技术中心、博士后科研工作站和院士工作站，开发掌握了矿井建设、以矸换煤等多项国际领先开采技术，促进了企业发展。四是新矿集团在抓好技术装备、安全培训的基础上，通过“安全工资”，将覆盖企业内部各个环节的安全管理，以市场价值链的形式连接起来，建立起一套把安全绩效和经济利益相结合，以安全绩效为主要考核内容的激励、约束机制，增强了员工自主保安意识，为实现企业长治久安奠定了管理基础。五是新矿集团发挥信息化建设优势，在安全、经营管理等方面已广泛应用。六是新矿集团下属多个基础单位采用绩效管理机制，取得了良好的经济效益。

本网通讯员：王德刚 商霞

编 辑：徐悉