【本网讯】　湖南湘煤集团白山坪煤矿在安全形式持续稳定的良好态势下，认真按照公司“一切为了安全，为了一切安全，坚决实现四创‘安全年’目标。”的工作要求，迅速挥动“重拳” 整治一切不安全因素，制定了《后四个月安全管理硬性规定》、《后四个月质量标准化管理办法》等多项举措着力净化矿区安全生产环境。

 

　　9月份是实现全年安全生产目标的重要阶段，是实现后四个月安全的“加油站”。进入9月份，白山坪煤矿领导以高度的责任感和紧迫感，及时组织召开了以队干、工程技术人员、组室负责人、安监为主的“后四个月安全生产动员会”，对前段工作进行总结回顾，务实的剖析了安全管理中存在的不足并“对症下药”， 如：制定了《后四个月安全管理硬性规定》、《后四个月质量标准化管理办法》等；按照上级要求建立了安全信息站，主要用于推广和研究闭环管理制，并由专人负责采集带班领导、当值安监员反馈的安全隐患及相关信息，安监及时向责任队下达隐患限时整改书。不断完善健全群监接待工作，确保各队安全员的安全隐患信息反馈上报整治及时，将隐患消灭在萌芽中。不断推行“白国周”安全班组管理法，组织班组长学习白国周安全管理先进经验，并结合实际展开安全管理大讨论，致力于打造一支安全技能素质过硬的班组长队伍。为进一步强化岗位责任，成立了以安监牵头、劳资、保卫等部门负责人为成员的纠风小组，主要对南、北风井，炸药库、压风机房、配电房等重要岗位的上岗情况进行不定时查岗，对有离岗等违规行为的第一次处罚50元，当月被查有两次离岗现象的作待岗处理。各特殊岗位必须持证上岗，严禁窜岗、混岗现象，查实有违规行为的处50元罚款，情节严重的调离岗位，队干并负连带责任。对各队的质标工作作了进一步要求，各队的工程质量在验收时必须达到优良品，对达不到优良品的队处500元罚款外，责任队干要受到一定的处罚。并对如何进一步加强一通三防、防治水等安全生产工作作了细致的安排和部署等。

 

　　该矿通过系列举措旨在深化安全管理，以达到“强基固本”的实效，扎实推动安全生产目标的顺利实现。

 

本网通讯员：李康平

编 辑：晓岚