| 神宁集团枣泉煤矿层层落实“两会”精神为首季开门红凝心聚力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-1-10 0:19:51 党群工作 | ||
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【本网讯】 让人人知形势,个个晓行情,把员工安全意识和全员发展的宏伟蓝图有机融合到一起,让员工切身感受、体会到‘我以枣泉为荣,枣泉因我而自豪’,达到凝心聚力保安全的共识…….”在周一矿安全调度会上,枣泉煤矿矿长马万祥向与会人员传达着两会的精髓,并提着要求。 新年伊始,该矿紧扣神华、神宁集团“两会”精神,锁定矿井850万生产任务目标,精心安排,周密组织,认真剖析两会领导讲话精神,本着全力确保首季开门红,努力营造安全稳产、和谐发展环境,积极行动,指派组宣科全面负责,组织落实学习安排,并要求其在贯彻落实会议精神过程中,并专门成立了以矿党政一把手为组长的“两会”学习督导小组和以组宣科工作人员为成员的宣讲组,不定时对区队科室良好学习进行宣讲和抽查,并将学习开展情况、收益与月度精神文明建设考核直接挂钩,确保会议学习全面铺开。 在贯彻学习过程中,为了让员工进一步了解国家煤矿行业发展形势和集团公司发展总体发展规划,该矿紧紧围绕“回顾十一五、展望十二五”和“科学发展、队标一流、五年实现神宁经济总量翻两番”两个中心和安全生产一条主线,结合综掘队工作点多面广、任务重;综采安装、生产、过断层管控环节多;机运点检、润滑工作量大、机关科室人员不集中等实际,细化学习时间,解剖学习内容,采取3+2学习模式,即将学习分为班前会学习、学习讨论、学习总结3个阶段;实施管理人员带头学和班前会党政一把手、科室负责人带领学2种模式,确保干部、员工逐级学、逐级掌握会议实质,明确安全责任,为了避免学习走过场、无效果,在学习过场中,各区队、科室主动采取边学边谈的方式,组织员工结合学习查工作不足,定安全目标,使两会学习在矿区形成热潮,为安全生产提供有力思想保障。
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