本网讯  近日，质检中心建议对支架分公司黄富金、输送机事业部茹志强二位员工各奖励300 元，表彰他们在生产过程中质量意识强，工作认真负责，用实际行动践行了"诚信金马、卓越品质“的核心价值观。
 

        该公司从提高员工质量意识入手，多管齐下，保证产品出厂合格率达到100%。一是利用班前会、质量分析会、质量论坛、百日质量活动等形式大张旗鼓地宣传质量服务理念使”下道工序就是用户“的质量意识成为员工不可推卸责任；二是对质检人员放权利，压担子，使他们在质量管理中手持”尚方剑“敢于碰硬，善于纠错；三是构建质量诚信文化体系，以”工作要精心、过程要精细、结果要精品“规范员工职业行为，促进质量管理再上新台阶；四是制定奖罚措施，由单一的惩罚向奖罚并重转变，在员工形成忽视质量受损失、重视质量得实惠的良好氛围。

        支架分公司修架班长黄富金在组装zf7000支架时发现3件尾梁焊缝出现裂纹，及时反馈质检中心，使质量问题得到及时返工，保证了支架质量；输送机事业部茹宝强在托辊取证时，积极配合，认真负责，称得上是基层的”质量卫士“。一石激起千层浪，他们因质量而获得奖励，激发了全体员工齐心协力提质量的积极性。

本网通讯员： 荆彦峰

编 辑：远帆