本网讯 日前，河北省冀中能源峰峰集团小屯矿为全面加强安全管理，夯实“三基”（基层、基础、基本功），提升安全综合管理水平，不断加大安全重点工作的考核，制定了《安全综合管理考评标准》。
     

      该标准考核内容分为安全管理、质量标准化、隐患排查、六定管理、敬礼报告、手指口述、集体升入井、职工培训、业务保安等九项内容。综合考核基础分数为100分。考核实得分=100-累计各项扣分。一月一考核一排名，以考评分数多少，依次排名。对排名第一的单位奖励1万元，排名第二的单位奖励5000元；排名连续两个月被评为最后一名的单位，给予黄牌警告，党政正职在安全办公会上作检查；连续三个月被评为最后一名的，党政正职免职。月度得分在85分及以上的不予考核。被挂黄牌警告的区（科），立即开展安全整顿活动，制定强硬措施，迅速扭转安全被动局面。在挂黄牌警告期间，责任单位的领导班子成员的工资降低10%，直至摘牌为止。 
     
      该标准的出台，有效的促进了单位自主管理，井下按标设计、按标施工、按标验收蔚然成风，员工操作行为规范化，质量标准化工作逐步提高。

 

本网通讯员：宗智强

编 辑：也禾