本网讯 每个人都有梦想，每个人都有追求，有的向往舒适的工作环境，有的寄望丰厚的工资待遇，还有的坐享于安逸的家庭生活。然而他——王建明同志却选择了献身煤海，选择了用艰辛和劳苦来实现自己成为一名矿山安全守望者的梦想。自担任小屯矿安全管理部部长以来，王建明同志兢兢业业，吃苦奉献，钻研业务，善于改革，在安全管理和安全创新工作中，为小屯矿树立起鲜明的旗帜，他工作热情肯干，坚持科学理论研究，坚持新方法、新经验的推广应用，做到了理论探索与科学实践相结合，推广应用与总结提高相结合，带领着安全管理部上下开辟出安全管理的新道路。
 
      忠于职守，甘做煤矿安全的“守护神”

      面对2010年小屯矿采掘衔接紧张、搬家倒面频繁、生产地区逐步延深、提升环节多、运输能力受到制约等困难；他忠于职守，牢记使命，严格把关，不放过一个安全隐患。他坚持深入井下，现场管理，每月入井数都远远超过规定。他先后出台了干部“上找盯停”、 职工“想看评”七字安全管理工作法，规范了操作程序，增强了广大干部职工的安全意识，使工作现场的安全得到了有效管控。实施了四级安检员考核评定办法，对加快安检员队伍建设，提高安检员的专业技术水平和综合素质，进一步强化各专业安全检查工作，促进安全检查工作质量的提高，规范安检员的业务考核等，都将起到积极的作用。他开展了“人、机、物、法、环”查问题、摆事实、议管理活动，消除了隐患排查治理工作过程中存在的要求不明确、操作不规范、排查不全面、治理不彻底、信息不通畅等问题，实现了高品质、跨越式的发展。开展了“知重点、盯关键、无缺位”信息管理等活动，进一步搞好了隐患排查治理、重要安全信息上报工作，真正做到了信息畅通、排查全面、辨识现场关键点、管控危险点，杜绝了重大事故的发生。工作有成绩了，他惹的人自然也就多了，期间不免有人说情，他能够排除各种干扰，铁面无私，不执人情法，多次面临求情人员的软磨硬蹭，顶住各种压力，一如既往地做好安全管理工作。与此同时，他还强化对“三违”者的思想教育，规定凡是发生“三违”的人员到医院护理工伤者三天，并写出护理后的感想，要能够通过护理，深刻体验违章带来的苦果。然后到井口二次班前会喊话，由责任单位所有管理人员分别带“三违”者到井口二次班前会喊话，一人一天三个小班，并在信息站签字。“三违”者喊话结束后，按规定程序入学习班。并耐心做好“三违”者的思想工作，由责任单位支书、区长、主管区长、班长对“三违”者进行帮教谈话，为“三违”者制定监护人。在他的带动下，安全管理部总体水平不断提高，有效的保证了矿井安全。

      服务发展，甘做安全生产的“铺路石”

      安全生产是煤矿的生命线，他通过自身的努力，为小屯矿安全生产作出了应有的贡献。在工作中以教育为主，规范检查、文明检查、人性化检查，仅今年安全管理部就查处治理隐患近万条，在他的指导帮助下，违章违纪行为全部得到了整改纠正，受到全矿上下的一致好评，树立了安监人员的良好形象。在严格监管的同时，为更好地服务煤矿安全生产，他做到了排查整改不断线。今年，他紧紧围绕集团公司奋斗目标和小屯矿的各项具体任务，坚决贯彻集团公司和矿党政各项决策决议和各项工作部署，做到雷厉风行、执行力强、落实到位。认真履行工作职责，把真抓实干、务求实效，作为一切工作的出发点；把“以人为本，紧严细实全真”作为自己工作的落脚点。牢固树立“安全第一、生产第二”的安全主导观，做到经常深入基层、深入井下、深入现场，调查研究。在安全管理上，注重依法依规办事，一丝不苟遵守规程规定，以“六定管理”、风险预控和四级事故隐患排查为重点，强化以严治矿，强化全员、全方位、全过程安全管理，建立科学化、规范化的安全长效机制，大力实施“科技兴安”战略，夯实安全基础，努力打造安全确认、执行力到位的本质安全型企业，严格做到“七到前”防止重大事故发生；以规范安全检查、规范正规操作为突破口，教育干部按标准管理，按程序管理，员工按标准操作，按程序操作，大力推动了三合一“手指口述”安全确认执行到位管理，认真执行风险辨识、评价、监督、控制，确保全矿“五零一达标”安全目标的实现。他进一步加强了质量标准化和精品工程创建工作，加大了奖惩力度，工作中由结果标准化向过程标准化、操作标准化转变，质量标准化和精品工程水平有了一个明显的提高，全矿采掘面精品率达到了80%，机、运、通专业的“精品工程示范区”进一步扩展，安全质量的“亮点”工作不断闪烁。积极开展了“四级”隐患排查治理工作，设计了工作流程，将事故防范作为重点，切实强化隐患排查四项制度落实，完善了隐患排查责任制度体系。坚持定期进行隐患大排查，开展隐患排查治理，对于排查出的隐患问题，按照“四定”原则落实整改，按规定上报。进一步明确了各类安全隐患逐级控制、闭环管理体系的运行机制，强化了现场重点控制和隐患排查治理责任的落实，从而保持矿井质量标准化一级，在他的积极努力下，我矿前三个季度实现了安全生产，质量标准化、精品工程、隐患排查、六定管理等工作健康发展。

      无私奉献，甘做埋头苦干的“老黄牛”

      无论刮风下雨，无论白天黑夜，无论节假日和休息日，工作从不间断，47岁的他，工作起来不让年轻人，哪里有困难、哪里有危险，哪里就有他的身影。他不畏艰辛，检查时经常选择深水平、重点头面、死角地区进行检查，他经常上了夜班接着又上白班。为了抓好工作，一月30天，按每天出勤八小时计算，每月出勤都在45个以上。为此，他放弃了节假日休息，每天仅休息六七个小时，他放弃了与妻儿的团聚。妻儿就在本矿，一根烟的功夫就能到家，他却经常忙得回不去，对于他来说，安全管理部就是家。他根据多年来的工作经验和安全生产规律，坚持以身作则，严格执行矿安全长效措施，致力发挥好每一个安监人员的职能作用，带头深入生产第一线，严格操作规程，重视安全生产管理中的每一个细小环节，堵塞安全管理漏洞，保证安全管理到位，重点加强现场安全管理，靠前指挥，实施全方位、全过程的安全督导、督察，规范操作，规范行为，加大职工安全意识教育力度，从思想筑牢安全生产的坚固防线，防止零星事故发生，以铁面、铁心、铁手腕的作风，带领全部员工查处各类安全生产隐患问题30000多条；查处一般“三违”594人次，严重“三违”56人次，实施帮教83人次，组织突击检查50余次，跟夜班60多个，制止违章上百人次，现场处理安全隐患近千条，对搞好安全生产发挥了积极的促进作用。几个月下来，他瘦了10来斤，或许对胖人来说是个好事，可是他本身就很瘦。炯炯有神的大眼睛常因熬夜布满血丝，下属们为他担心，劝他少熬夜，可他就是闲不住，他常说安全工作得反复抓、抓反复，不能有任何松懈。为做到隐患排查全方位、全时空、全覆盖，他带领其他安检人员，不管白天、黑夜，随到随查。有时，安检人员紧缺，他就带着实习生边查边讲，一个地区查完了，又查另外一个地区，几个小时不停歇，愣是将年轻体壮的实习生累得够呛。说起他，安监员们都竖大拇指，精力真充沛，检查真细，说干啥就干啥，特利索。他不仅自己带头苦干，还注意言传身教，做好传帮带工作，在他榜样作用的感召下，三名实习生比学习、比吃苦、比奉献、比贡献蔚然成风，短短几个月的时间，就已能挑起安全管理工作的大梁。

      他干一行爱一行，干一行钻一行，每一个平凡的工作岗位，都能找到切入点，都能寻找到薄弱环节，最后找到解决问题有效方法和途径，推动管理水平的整体提升。有人问他，你怎么这么有活力？也没看到你发过愁。他笑笑说：只要能够实现安全，我累点算啥。

本网通讯员：宗智强

编 辑：也禾