【本网讯】   为进一步规范矿里工资管理和工资民主分配，维护职工合法权益，福建煤电公司翠屏山矿“重拳出击”抓好工资管理工作。

      该矿一是成立矿工资民主管理小组，党委书记任组长，坚决按照公平、公正、民主、公开原则进行工资的分配；二是完善工资发放机制，加强劳工的制表审核、财务支付监督、纪检的民主监督管理，确保工资发放的合理、有序、公开；三是严格执行“三上墙、三公开（即产量进尺公开、分配方案公开、队务开支公开）”等制度，确保结果公开、公平、透明；四是抓好班组分配管理，尤其是班组日常考核核算和内部奖励的分配，该矿制定了矿领导、工资民主分配监督员挂钩各队的方法，各包保监督员参加队里的工资分配，避免工资分配中“一言谈”现象的发生，杜绝代资、代分、克扣截留等侵害职工利益现象的发生，真正使职工干“明白活”，拿“放心钱”。

本网通讯员：黄焕光

编 辑：徐悉