本网讯 怎样让领导干部承担起安全生产主体责任？怎样让安全生产责任制进一步落到实处？新一年，天府公司立足巩固安全良好态势，实现再创安全最好年目标，创新推出三级安全生产预警管理制度，加大领导干部安全责任考核力度。 

　　该公司安全预警设为一、二、三级，每一级别设置了详细的对应安全预警认定条件，凡下属单位或公司有关专业出现预警的条件，公司即会按照规定程序认定为对应等次的“安全不放心单位或不放心专业”，进而实施安全预警特别管理措施。

　　该公司执行安全预警管理，重点放在区科队长以上领导干部，处置措施力度逐级加大。一级安全预警处置措施为对责任人实施警示谈话、责令书面检查、通报批评、责令制定防控整改措施，督导安全学习等，并经验收合格后方才解除预警。

　　二级安全预警处置措施为诫勉谈话、责令降职，督导开展安全民主整风、给予黄牌警告等，并由矿业公司安全生产职能部门轮流实施不少于30天的安全督导和隐患排查整改。

 

　　三级安全预警处置措施为对责任人员给予降职、免职或撤职行政处分，并由矿业公司主要领导组织安全整风，查找问题隐患，编制落实整治方案，分管领导组织职能部门持续开展30天的轮流安全督导和隐患排查整改。
公司安全部门负责人认为，实施三级安全生产预警措施，将更加利于对安全工作进行动态化管理，针对性解决突出问题，同时也使对领导干部安全管理考核更为实在和具体。

　　据了解，三级安全生产预警制度已在该公司全面实施，至今还没有一个单位或部门被启动预警。

本网通讯员：张雪梅

编 辑：也禾