| 推行“五强化”管理 促进安全首季开门红 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-1-14 9:37:56 安全专题 | ||
|
本网讯 冀中能源峰峰集团物资供销分公司为实现2011年“杜绝各类较大事故,杜绝重伤及以上事故,杜绝二级以上非伤亡事故”安全生产目标,积极推行“五强化”管理,促进安全首季开门红,实现首季安全生产。
(一)强化领导,周密安排。按照“措施要完善,落实要到位,责任要追究”的管理原则,强化“三全一提升”管理,即全员培训,持证上岗;全过程风险排查,安全确认;全面安全质量标准化管理,夯实基础;提升安全装备防护水平,打造本质安全企业。 (二)强化管理,杜绝事故。把预防重大事故作为各项工作的第一要务,要把防火、娱乐场所和春节期间人员聚集场所的安全防范等作为重点,消除隐患,堵塞漏洞。有隐患危及操作人员的,必须立即停下来整改,切实做到不安全不生产。要深化 “六定”管理,要盯住重点环节、关键岗位;尤其要把边远站点安全薄弱环节作为管理重点,加强重大危险源的重点监控,进一步把治理责任落实到人,及时发现和解决生产过程中出现的安全问题。节假日放假期间,要严格执行值班制度,务必确保全员稳定,安全生产。 (三)强化执行,严抓落实。时值严寒,要高度重视防火、防冻、防煤气中毒工作,严密落实各项安全防范措施,做到管理到位,疏而不漏;要加强物资防冻、辖区防火、防煤气中毒以及人员聚集场所的消防和疏散通道的安全检查,切实做到责任措施双落实;要把国家、省、冀中能源和峰峰集团质量标准化标准落到实处,严格作业操作质量过程管控,夯实安全生产基础。要加强用电管理,消除超负荷用电行为;要搞好配送运输车辆的检修和维护工作,严禁车辆带有隐患上路,确保节日期间安全配送。 (四)强化培训,增强意识。第一季度恰逢传统“双节”,员工精力易分散、易忽视安全。各单位要全方位加强员工的安全培训教育,开展全员培训,全员持证上岗。要开好班前会,做好班前安全确认,防止酒后上岗;坚持单位领导与节后返回员工谈话制度,防止员工带着思想包袱上岗;要充分发挥家属协管作用,全方位开展安全思想教育,不断增强员工安全意识。 (五)强化指导,业务保安。安监办和各业务保安部门要把落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)作为主要工作,强化监督检查,严格考评考核,帮助基层及时发现问题、解决问题。实施“剖析检查+考试”检查新模式,对于现场查处的危及人员操作安全的隐患问题,要认真分析管理背后的深层次原因,严格责任追究,决不姑息迁就。
| |||