| 晋煤集团党委着力培育企业核心竞争力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-1-14 11:09:40 党群工作 | ||
|
【本网讯】 面对山西省国家资源型经济转型试验区确立的契机和“十二五”期间企业转型跨越的迫切要求，晋煤集团党委以培育企业核心竞争能力为着力点，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，努力为建设现代化新型能源集团提供保障。
据了解，建设极具核心竞争力的现代化新型能源集团是晋煤集团党政今后几年的中心任务，为此晋煤集团党委提出，今后五年将以安全、稳定、发展为主题，着力提升创先争优、思想引领、文化创新、推动发展的能力，营造廉洁高效的发展环境、公平公正的竞争环境、安全稳定的社会环境、舒适便利的生活环境和健康向上的人文环境，从而实现企业党组织建设迈上新台阶、人才队伍建设取得新成效、反腐倡廉建设得到新加强、思想文化建设激发新动力、稳定和谐实现新进步、群众工作迸发新活力。 同时，晋煤集团党委提出将在全公司全面推进创先争优活动和学习型党组织建设，选树100个创先争优先进党组织、1000名优秀共产党员、10000名优秀员工，将创先争优活动延伸到整个企业当中，努力形成单位创先进、员工争优秀的良好局面。在安全稳定方面，充分发挥党政工团齐抓共管的优势，全面开展安全宣传、培训、教育活动，广泛开展“党员身边无事故”活动，充分发挥群监网、青监岗、家属协管作用，党员、团员要带头遵章守纪，制止“三违”，努力打造卓越的安全执行力，确保企业安全发展。在人才队伍建设方面，他们坚持党管人才的原则，努力加强经营管理、专业技术、岗位技能三支人才队伍建设，给企业发展提供有力的人才保障和智力支持。在宣传思想文化工作方面，他们紧跟发展步伐，创新方式方法，进一步深化宣传思想工作，营造安全发展氛围，持续加强企业文化建设，凝聚安全发展合力，不断引深精神文明创建活动，为落实“十二五”各项政策措施鸣锣开道，鼓劲加油。另外，他们还根据反腐倡廉工作的新要求，创新思路，破解难题，进一步加强惩防体系建设，压缩廉政风险空间，建设全省一流的党风廉政教育基地，加强廉政警示教育，引导广大党员干部树立正确的世界观、权力观和事业观，营造风清气正的发展环境。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com