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| 重煤天府公司出台三十“禁令”规范员工行为 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-1-14 16:34:46 局矿快报 | ||
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【本网讯】 每一起煤矿安全违章的背后几乎都是员工行为不规范造成的。最近，重庆能投集团天府公司出台《安全生产特别处罚规定》，以三十禁令强化规范员工行为，深化安全生产过程控制。
三十禁令坚持“教惩并重”，教即明令告诉员工什么不可为，惩即明令告诉员工违反将要会受到的什么样的处理。 十条禁令纠偏违章指挥。具有“不按规定落实安全防护装备、设施指挥作业的”、安排“一风吹”排放瓦斯等行为者，除被给予经济处罚外，造成重伤及以上人身伤亡事故或二级（重大）及以上的非伤事故的，将被免职或解除劳动合同。 十条禁令纠偏违章作业。具有违章“爬、蹬、跳”，故意破坏安全生产设施设备等行为的员工，将被直接解除劳动关系。 十条禁令纠偏违章行为。具有酒后下井、违章烧焊等违章行为的员工出给予经济处罚外，造成重伤及以上人身伤亡事故或二级（重大）及以上的非伤事故的，也将被解除劳动关系。 此外，为纵深加强对员工行为规范的监督，该公司特别鼓励员工以实名或匿名方式进行安全违章举报，奖励从500至2000元不等。对于匿名举办的员工，负责核查的部门予以全面保密。
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