【本网讯】  为了进一步做好职工工资奖金分配，让职工明明白白过“双节”，清清楚楚过大年，防止不正之风现象的出现，陕煤化集团董矿公司根据“双节”期间反腐倡廉工作的要求，采取三方面的措施全力保障职工的合法权益，让职工过上一个安乐祥和的双节。 

      一、进一步完善在区队职工工资奖金分配方案。在区队职工考勤、星级员工考核、6S管理等关系到职工切身利益的方面，都要有相关制度做保障，对职工工分分配、工分基点要严格按照工种、劳动强度加以区别对待，坚决防止“少劳多得、不劳也得”现象的发生。二、加大区队职工工资奖金分配的检查力度，加强对基层区队中层干部监督力度。该公司要求各基层区队严格按照局党委下发《关于双节期间加强反腐倡廉工作的通知》等文件精神，深入开展自查自纠活动，对存在的问题要及时进行限时整改、对职工心存的疑问，区队党政主要负责人、办事员要有真凭实据“一对一”耐心详细讲解；同时成立了有公司纪委和工会等部门联合组成的工资奖金调研组，对区队奖金分配、预留工资的使用及代资代分情况进行了详细的走访和检查，确保职工明明白白、基层管理人员清清白白。三、坚决做到“五公开、十上墙”，切实保障职工工资奖金分配工作的程序化、规范化、民主化、公开化、透明化。对关系到职工切身利益的问题和事项，公司职能部门、区队管理部门要及时公开、公布，主动接受职工群众的监督。

本网通讯员：李伟

编 辑：徐悉