【本网讯】  连日来，陕北矿业韩家湾煤炭公司结合实际，研究制定了2011年职工教育培训计划，以切实抓好职工安全培训教育工作为重点，不断提高职工的安全技能水平和业务能力。 

      该公司人力资源部门在对全公司不同岗位工种取证的培（复）训需求进行征集和汇总的基础上，根据时间和岗位情况，制定了职工安全技能培训计划、岗位技能培训计划、应急救援培训计划以及职业健康、劳动保护等方面的培训计划。计划2011年全公司安全培训共计5352人次，覆盖率达到100%；安全生产管理人员与班组长“安全资格证”培（复）训122人次，特种作业人员持证上岗率达到100%；该公司根据安全生产管理人员、非生产口管理人员、区队班工组长、特殊工种以及其他人员的实际情况，制定了煤矿质量标准化、“一通三防”、顶板管理、白国周班组管理法、“五型”班组建设等学习内容。

      在计划的同时，该公司还要求各单位充分利用四级煤矿安全培训站，职工班前会、周二五政治理论学习，“传、帮、带”活动等，对在培训期间表现好、出勤高、笔记全、成绩好的职工给予适当奖励，不断提高职工学习的积极性，确保培训教育工作取得实实在在的效果。

本网通讯员：张骞

编 辑：徐悉