本网讯  进入1月份，鹤煤九矿就迅速启动了“大培训、大宣传、大讨论”活动，形成培训、政工、安检相关业务科室齐抓共管的格局，安全培训工作开展得如火如荼。

     

     该矿举办了为期3天的班组长安全素质提升培训班，基层的47名班组长参加了培训。此外，该矿在原有4个实际操作基地的基础上，加快了采掘、机电、运输、通风等专业实际操作基地的建设。该矿还充分利用现有两个电教室70台机位，强力推行全员上机考试，不断完善专业题库，实现了理论考试的无纸化、电教化和标准化。该矿在内部刊物上开设了安全培训活动专栏，及时宣传报道基层各单位活动进展情况，开展月度评比活动；设立“曝光台”，在全矿范围内通报后三名，同时将结果纳入月度培训考核，让培训不合格的单位既失票子、又失面子；建立了党委、基层党支部、党员“三位一体”的宣传格局，发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用；积极发挥工会和团委的优势，开展进区队、进班组、进班车、进现场的“四进”活动，将领导的讲话精神宣传到基层、把活动开展到一线。

     

      按照“系统抓、抓系统”的原则，该矿开展了由安监科牵头的安全大讨论活动,以人、物、环境、制度4个方面为切入点，进行追问式讨论，深挖主要矛盾和关键因素，制定出相应的整改措施，将隐患消灭在萌芽状态，杜绝了问题的重复出现。

本网通讯员：冯宝鹤

编 辑：远帆