| 神宁集团红柳煤矿:一份特殊的新年礼物 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-1-16 14:06:49 通讯特写 | ||
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1月2日一大早,神宁集团红柳矿综采队刚刚开完节后复工收心会,生产班班长张建举放在桌子上的手机突然“呜呜”震动了起来,他拿起手机看了看,“哎,大家伙都先不要走,坐下来认真听听,矿领导给咱们发祝福短信了!”田金秀叫住了准备离开会议室的员工。“节后上岗先收心,安全知识要重温,遵章守纪把活干,高高兴兴上下班。”班长张建举看着手机给员工朗朗上口地念了起来。
在座的员工都高兴的翻开自己手机念叨着,会议室里突然间热闹了起来。“这是今年元旦前后收到的第二条短信了,12月31日晚上大家都收到矿领导给咱们发的祝福短信了吗?”班长张建举问道。“收到了,亲爱的员工朋友们,值此新年到来之际,矿长宋兆贵、党委书记丁浩波祝您和您的家人新年快乐、工作顺利、合家幸福、万事如意…”会议室内已经有人念了起来。
矿上去年把我们每个员工的手机号进行了集中统计,矿领导把安全知识拟成短信,通过手机的形式进行群发,并根据所在岗位不同发送不同内容的信息,保证让每个员工每天都能收到至少2条类似“违章的话不能听,冒险的活不能干,带血的钱不能拿,违纪的事不能做”,“违章作业是自杀,违章指挥是杀人”,“安安全全上班,平平安安回家”等安全短信,而且短信内容句句对仗,字字押韵,读起来朗朗上口,让员工在收看短信的同时,从心里面牢记安全知识,增强安全意识,做到上标准岗、干放心活。尤其是每次放假之后,部分员工中都会存在人心浮动、心不在岗的现象,个别员工还存在“过了元旦等着过春节”的思想,今年在节后上岗开好员工收心会的同时,矿领导又想出了一个办法,就是给每一位员工通过手机发一条收心短信,用这份温馨的提示,淡化节日氛围,稳定员工情绪,使大家尽快进入正常工作状态。
听完了李队长的介绍,本来很安静的会议室顿时又嚷嚷了起来,“为了我们员工的安全,矿领导真是想得太周到了!尤其是给我们的新年祝福短信,真是比收到新年礼物还高兴呢!别说是我了,就连我们家里人都感到特别的温暖和亲切!”大家你一言我一语地相互议论着。“以后大家不光是逢年过节能收到这样的礼物,而是是经常会收到,大伙可要好好珍惜,千万不要辜负了矿领导对我们的期望,大家要齐心协力共同把安全工作做好,这才不妄为领导对我们的关心和爱护。”李队长语重心长的告诫大家。
“请队长放心,我们是光荣的神宁人,安全生产是我们神圣的职责,为了家庭幸福、矿区发展,我们坚决做到按章作业,牢记安全,一定不会让领导失望,不会让家人失望......!”大伙举起拳头异口同声的说。
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