本网讯 兖矿山西天池公司党委认真贯彻落实集团公司、煤业公司年度工作会议精神，精心谋划抓部署、紧密衔接抓过渡、稳步实施抓推进，2011年党建工作实现了高点定位，平稳启动。

 

      用好一种形式凝心聚力。本着“立的起、树的牢、推的开”的原则和“评先进、树典型、立标杆、激干劲”的目的，采取单位择优申报---评审组初评审核---党政联席会研究决定自下而上的评审方法，对2010年度先进集体和先进个人进行了总结评比，并对评选出的8个先进集体、22个先进班组和173名各类先进个人采取戴大红花、披红绸布、照光荣照、登宣传栏的方式进行了大张旗鼓的宣传表彰，给予精神和物资“双重奖励”。与此同时，在全公司范围内组织开展“学先进、赶先进、争先进”活动，全体干部职工对标先进、立足岗位、奋勇争先，广大干部职工立足新起点、创造新业绩工作热情和蓬勃激情高涨。

 

       突出两项活动指导实践。坚持把提升党委工作责任制和创新工作实践、创先争优活动水平作为指导全年各项工作的有力抓手，在全面系统分析总结2010年度工作的基础上，结合上级指示精神，对2011年两项活动开展进行细化标准、量化考核，分别制定了11大类45小项和4大类21个分项的考核标准，排定重点工作任务责任分工表，明确重点内容、完成时限、牵头领导、责任部门和责任人，加强督促检查，推进党委工作任务的落实。在创先争优活动开展过程中，突出领导干部点评关键点，把握点评内容、突出点评重点，党委书记采取现场点评的方式分别对各党支部和负责人总体工作进行评价，党支部书记利用“月讲评”会议集中对本单位领导干部进行点评，肯定成绩、指出不足、提出意见、督促整改，使“双创三争”创先争优活动更富针对性、实践性和灵活性。

 

      明确三个基调规划全年。落实集团公司、煤业公司年度工作会议精神，全面客观分析2011年所面临形势，对今年各项工作进行认真规划，召开党支部座谈会、领导干部工作会进行意见征集和党政联席会研究通过，确立安全工作围绕“安全主体责任强化落实年”活动为主线的“13568”基本思路，党委工作以矿井经济建设为中心的“1245”工作思路和围绕公司中心工作，深入贯彻落实十七届五中全会、中纪委五次全会精神，全面落实煤业公司“二次创业、加快发展”的“1236”党风建设和反腐倡廉工作部署，为今年各项工作的开展理清了思路、明确了方向。

本网通讯员：唐永宁

编 辑：远帆