2011年是“十二五”的开局年，也是陕煤韩城矿业公司转变发展观念，抢抓发展机遇，努力改变韩城矿区面貌，为"十二五"发展奠定基础的一年。新年刚过，韩城矿业公司就制定出十二五发展目标，谋划今年的工作。十二五发展目标是：坚持"以煤为主、以精图强，合作共赢、多元发展"战略，通过技改达产、扩能增量、对外合作、以精图强、产业链延伸等步骤，实现矿区发展"两步走"目标。第一步到2013年实现原煤产量800万吨，精煤产量400万吨，销售收入50亿元，人均工资8万元，矿区职工人人有住房;第二步到2015年实现原煤产量1200万吨，精煤产量600万吨，销售收入100亿元，人均工资达到陕西煤化集团中等收入水平。

　　韩城矿区是一个有着40年发展历史的老矿区，井下条件差，自然灾害严重，多年来产量一直在400万吨左右徘徊，"十一五"期间韩城矿业公司实施了生产布局调整，坚定不移地开采2号煤层，解放3号煤层，大力发展机械化，提升矿井装备水平，开展科技攻关治理瓦斯，增强矿井抵御灾害能力，取得了一定成效。2011年韩城矿业公司将继续坚持"保安全、重调整、强管理、谋发展、促稳定"15字方针，以安全生产为前提，以调整改造为主线，以强化管理为核心，以项目建设为支撑，以构建和谐矿区为宗旨，着力提高管理水平和经济运行质量，全力完成原煤生产485万吨、总进尺46000米、实现安全生产、职工人均工资增长10%的奋斗目标。

　　目前韩城矿业公司与各二级单位签订了经营承包合同，把各项任务指标层层分解，落实责任。公司上下正在统一思想，振奋精神，团结一心，真抓实干，为实现韩城矿区二次创业，使矿区走上幸福安康和谐平安的发展之路而奋斗。