2010年12月30日，铜川矿业公司(局)党委六届十八次全委（扩大）会、八届五次职代会暨2011年度工作会隆重召开。宋志刚局长在局八届五次职代会暨2011年度工作会上作的《凝心聚力 再接再厉 解放思想 全面发展 为实现公司“十二五”规划的良好开局而努力奋斗》行政工作报告，言简意赅，振奋人心。报告中没有大说成绩，而是对五年来的工作进行反思，从七个方面进行梳理，不回避、不推诿，勇于承担，认真查找问题和不足。面对矿井综合机械化程度和企业效益的提高，职工劳动强度逐步降低，收入不断增长，也有了富裕时间的现状，如何让我们的矿工逾越“物质富有”到“精神富有”这道鸿沟？如何增强职工主人翁责任感，进一步为职工营造快乐工作的环境？报告中发人深醒地提出按照坚持关爱职工，服务职工；坚持富裕职工，惠及职工；坚持提高职工，发展职工“三坚持”理念，引导职工形成“我工作、我动脑、我认真、我快乐”的习惯。

      “我工作、我动脑、我认真、我快乐”，看似简单，要做起来确实不那么容易。俗话说：“看人之长处，可以相处”。许多事实证明，发自内心的欣赏比劈头盖脸的训斥更起作用。一个人如果把同行视为冤家，看他人－无适处，“他是伤疤我是花，我最美丽他最差”，往往会引起摩擦和冲突，最终自己也将难以有大作为。只有学会欣赏别人，以诚待人，学人之长，才能营造出融洽和谐的社会和人际关系，才能集中精力干好事业。所以，在工作中，首先要学会欣赏，欣赏同行，也被同事和领导欣赏。其次，在工作中不仅要自己努力，也必须与同事密切协作。就像树木、森林、气候三者之间的关系密切。一棵棵树生长在一起构成森林，森林离开一棵棵树就不成其为森林。一棵树不能改变气候。只有森林才能改变气候，但如果离开了每一棵树齐心合力的作用，森林对气候的调节作用从何说起呢？我们每个个体在工作中不能盲目自己干，要善于用脑，勤于思索，懂得珍惜，在工作中，体味着成就，从成就中感受到快乐。

      “我工作、我动脑、我认真、我快乐”，这是我们每一个人应该遵循的工作、做人、生活的准则。人和人的真正区别在哪里?就在后天的学习力。一名大学生，大学毕业三年后，知识就老化了，如果不继续学习，就会被淘汰。一名工人，只要他持之以恒的学习，不断总结工作中解决问题的经验，就会在本行业获得成功，就能感受到工作的快乐，就会有成就感和幸福感。在工作中学习，通过实践检验学习的成果，在实际工作运用中，动脑去细化具体细节，补充不足，总结经验，规范整理，最后获得成功地经验，经过推广，上升到管理层面，个人从中体味到自己工作的重要性，社会的高度认可，感受到自己成功地喜悦。

      “我工作、我动脑、我认真、我快乐”，就是要从我做起，从现在做起，全身心地投入到平凡的工作中，认真做好每一件小事。一个人的能力有大小，可是每天只要做好一件平凡的小事，日积月累，一年下来就是一件大事。作为一名普通员工，认认真真工作，踏踏实实钻研，在工作中得到肯定，从肯定中体味到快乐。

      “我工作、我动脑、我认真、我快乐”，我就要做一个这样的人。

本网特约记者：王莉

编 辑：徐悉