| 峰峰集团通顺公司开拓区创新班前安全教育形式 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-1-2 21:18:24 安全专题 | ||
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本网讯:冀中能源峰峰集团通顺公司开拓区工会从创新班前会形式、规范班前会内容、提升班前会质量入手,以“三个坚持”为切入点,以职工学习技术、增长知识、提高技能为落脚点,拓宽安全宣传教育渠道,使职工在和谐愉快的环境中接受培训、受到教育,取得了明显效果。 坚持班前培训,提高操作技能。班前会时间短、内容多,为使职工在有限的时间里学到有用的东西,本着学什么,干什么讲什么的原则,着重抓好安全理念宣灌,使职工充分理解和领会,增强职工生产的意识。在培训上,坚持班前“每日一题”,结合每个岗位的实际,有计划、有步骤、有针对性地进行岗位技术培训,并为每班组长配发了学习笔记本。使职工在自己的岗位做到应知应会,对操作要领、都做到心中有数,从而增强了当班职工的安全生产意识和隐患防范能力。同时,把班前提问、举办小型安全知识竞赛活动作为检阅职工安全知识的有效形式,切实实现了由“要我安全”变为“我要安全”。 坚持班前排查,预防安全隐患。加强对职工自身的隐患排查,在班前会对职工的情绪变化及神态、言行进行细致观察,从中发现问题,弄清原因,及时进行说服教育,消除职工的思想顾虑,确保职工精神饱满、心情舒畅,安心工作。
坚持安全生产,确保本质安全。根据每个班的作实际,针对生产任务的完成情况、每个环节、每个作业地点应注意的安全事项,逐条讲清,让每个作业人员都明白工作面存在的隐患、处理方法以及自己作业岗位应注意的安全事项,增强职工的安全生产意识和隐患防范能力。同时,抓好隐患排查,班前会对上一班安全生产中存在的隐患逐项排查,向职工通报情况。明确目标任务,使职工生产过程中上标准岗、干标准活,为安全生产创造良好的环境。
通过创新班前安全教育形式,职工的整体素质明显提高,队伍稳定,职工学文化学技术积极性提高,安全意识增强,安全技术操作逐步规范。
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