立足岗位展风采 青春建功做先锋 | |||
| 平煤股份一矿团委推动创先争优活动持续深入开展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-1-20 7:31:27 通讯特写 | ||
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本网讯 在基层团组织和团员中深入开展创先争优活动以来，中平能化集团平煤股份一矿团委结合实际，以促进团建工作上水平、服务生产促发展为目标，以“做科学发展先锋队、当两个打造排头兵”为主题，注重在“提、学、促、增”上下功夫，有力推动了创先争优活动持续深入开展。 “我的讲台”提素质。一矿团委在团组织中开展“我的讲台”主题学习活动，从政治理论、理想信念、思想教育、伦理道德、为人处事、业务技能、团务知识、建功成才等方面，每月结合工作实际，确定一个主题，在团干部例会上设讲台，让团干部走上台，围绕主题进行发言，使团干部的语言表达能力及综合心理素质得到了锻炼和提高，同时也达到知识共享，业务能力提高的目的。 “导师带徒”学本领。一矿团委以新入矿大学生为主体，本着“用什么、学什么”的原则，以选徒弟、择名师、签合同、学业务、讲安全、严考核、重奖惩为内容的活动体系，制定《导师带徒工作手册》，明确活动考核奖惩办法，深入开展导师带徒活动。在基层各单位广泛开展青工技术比武、岗位竞赛活动，使导师和徒弟双向促进，达到共同提高，为一矿安全生产、经营管理等方面培养造就更多的高素质人才。2010年，共有128名青工结成师徒对子。 “零点行动”促安全。一矿团委针对矿井生产战线长、环节系统复杂、安全生产压力大的实际，将青年安全监督岗“零点行动”作为融入矿井安全管理工作的切入点，建立“四级查岗”网络化管理模式，采取分散与集中、定期与不定期相结合的方法，坚持组织各级青岗人员开展“零点行动”，使青岗监督网络遍布矿井各个角落，真正做到了班班有人抓安全，处处有人查隐患。去年以来，矿青监站集中查出各类安全隐患300多起，纠正职工岗位操作200多人次。 “创新创效”增才干。一矿团委为服务企业科技创新，加强青年人才队伍建设，成立青年科技工作者协会，为青年科技工作者搭建成长成才平台，引导广大青年重点在矿井瓦斯治理、防突技术、防治水，深井高应力巷道支护技术、安全管控技术、井下清洁生产技术、井下辅助运输、提高采掘装备机械效能等方面积极开展青工创新创效活动，围绕技术难题进行科技攻关，使青年科技工作者成为矿井自主创新的主力军。去年以来，该矿青年科技工作者共完成各类创新成果126项，其中40项优秀成果在矿2010年科技进步与管理创新大会上进行了表彰，极大地激发了青年投身科技攻关的热情。该矿职教中心奋进QC小组荣获“煤炭工业优秀QC小组”称号、煤质组荣获“煤炭行业质量信得过班组”称号。
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