财政部1月17日公布的数据显示，2010年全国国有企业累计实现利润19870.6亿元，同比增长37.9%，主要效益指标均创历史新高。比较“十五”末期数据，2010年国企营业总收入、实现利润和上交税费三大指标均实现翻番。（据1月18日《新京报》）

　　近年来，国企所创造的收入、利润和税费不断增长，成绩无疑是巨大的，今人欣喜的。国企的收入与经营情况，也从一定程度上，映衬出了中国经济发展的总体情况。

　　企业依赖于社会而存在，国民的消费是企业生存的根本。从这个意义上来说，企业回报社会，回报消费者无疑是天经地义的，甚至应该是一项责任。而国有企业，因为其全民所有的属性，更该在回报社会，回报国民上有所行动。

　　如今，国有企业赚钱了，除过留下发展和扩大再生产所需资金，巨额的利润如何运用成了一个问题。是先想着提高内部职工的福利待遇？还是先想着给高管们发放天价薪酬？从表面上看，无论国有企业对利润如何分配，只要不违反相关法律，都无可厚非。然而，国有企业的内部职工和高管，其实并不是完全意义上的国有企业主人，没有独立支配国有企业利润的权利。无论是从国家性质，还是法律意义上说，每一个公民都应该享有国有企业利润带来的好处。

　　那么国有企业该如何回报社会呢？对此，国家财政部去年12月30日宣布，2011年起，将提高一部分央企的红利上缴比例。这无疑是国有企业回报国家、回报社会的方式之一。但这种回报方式是被动的，是在国家强制要求下的国有企业贡献。它无法体现出国有企业自身的管理和经营者回报社会的决心和思想。

　　除了上缴利税之外，人们更乐意看到，国有企业主动回报社会和人民。方式和途径很多，比如直接捐助希望学校，支持国家加大教育投入；比如无偿为保障性住房提供资金援助；比如拿出利润的一部分，来为国家养老、医疗等基金填补亏空。或者可以在合理的范围内，降低国有企业商品和服务价格，不能让老百姓觉得，最赚钱的国企，不过是靠高收费赚钱。

　　国有企业赚了，就是人民赚了。然而现行的国有企业管理与经营方式，显然为国有企业和人民之间设置了一个屏障，致使国有企业赚了之后，获益的是少部分员工和利益相关方，没有普惠人民。希望国有企业能主动地在这方面有所做为，不要给人们造成一种只闻数钱声，不思报社会、闷声发大财的不好印象，而要既闻数钱声，又思报社会。