永荣青鹏公司全面贯彻落实矿业公司工作会部署，结合自身实际，在“开好头、起好步”措施上狠下功夫，新年起步呈现出良好势头，原煤、进尺、水泥超额完成日计划，杜绝了受伤事故发生，安全质量达标“上等级”活动掀起热潮，以“五个强化”奏响了“实现开门红”进行曲。

　　一是强化宣传发动。各级组织发挥标语、广播、橱窗、板报和信息简报的作用，加强新年开局的舆论宣传，机关人员组成宣讲组7个，分片到队宣贯上级会议精神，讲清形势、叫响目标、明确任务、制订措施，营造起了浓厚的实现“开门红”氛围；

　　二是强化组织领导。确保开好局、起好步，实现“开门红”，成立了以党政主要领导为组长的领导小组，下设了以分管领导为组长的“三个专业组”，即安全督查组，生产协调组，以及后勤保障组，明确了各组的职责，每天通报情况，保证安全生产“不欠帐”；

　　三是强化作风示范。各级管理人员走出机关，响应“到基层去、到一线去、到现场去”的号召，严格执行领导干部“跟带班”、“深夜查岗”、“周末双岗”等规定，主动服务于安全生产，解决危难险情。1月17日夜班，采煤二队空压机发生故障，机电队长文昌平不到30分钟赶到现场，与值班电工以最快速度排除了故障，保证了正常生产。

　　四是强化竞赛激励。新年一开始就以“增光添彩”为主题，开展了热火朝天的劳动竞赛，公司党委在全体党员中开展了“比安全、比出勤、比形象，优质服务一线”的“三比一优”活动，在各队开展了“无受伤、无事故、无三违”的“三无”竞赛。实行月评季考，获得“三比一优”前10名，人平奖励200元，获得“三无”竞赛第一名厂队，奖励3000元。极大调动了职工积极性实现安全生产效益“开门红”。

　　五是强化群众参与。实现“开门红”的热潮感化了矿区群众，吸引了矿区职工家属参与“嘱安全、祝平安”活动，到井口、到车间送温暖，把“牛奶”、“面包”送到职工手中，并送上祝福话语“快过年了，安全才是福”。职工们纷纷表示，立足岗位、安全生产，实现“开门红”作出积极贡献。

本网通讯员：刘天文

编 辑：刘勋