全年生产原煤3个月，在顶板破碎、煤层起伏不平、断层多、瓦斯涌出量大的恶劣环境下，生产原煤53715吨、安全回采、回撤N2361、N2342两块工作面，完成N2462机巷及外围系统整治工程和N2142风巷及外围系统部分整治工程。生产期间每月超5—15%完成计划任务，全年计时工程12048个，全队总工资收入2140941元，员工月平均工资3383.3元，安全上杜绝了重伤以上事故，工程质量全年达优良品；员工集体素质明显提升，现场操作应知应会率达100%，60%以上的员工达到一岗多能的要求……面对70余名员工，川煤集团芙蓉杉木树矿业公司采煤三队队长郭东升用他特有的沉稳嗓音向全体员工通报2010年度本队的生产情况。2007年还是一支传统的炮采队，在短短的3年半的时间里，采煤三队迅速成长为一支炮采、修复、掘进三优良的“特种部队”；员工月平均工资最高4000元，最低不足2000元，波动起伏大，却从未有过一人向队长提出要换队。这究竟是一支什么样的队伍？又是什么让这支队伍在重重困难面前能够固若金汤？带着疑问，让我们一起走进川煤集团芙蓉杉木树矿业公司采煤三队，一支奋战在煤海中的骁勇骑兵。

　　班子同心，齐心协力干劲足

　　只有一个注重研究问题、善于分析总结的领导班子才会带出一个精诚团结、所向披靡的队伍，只有一个善于整理、归纳的领导班子才会带出一支业务娴熟、战斗力强的队伍，只有一个果敢、拒绝平庸敢于打破常规的领导班子才能带出一支不断求索勇攀高峰的队伍。而以郭东升、曾维义为中心的采煤三队党政领导班子恰恰是这样一个团体。采煤三队共有队干5人，班组长6个。2005年1月，郭东升调入采煤三队担任党支部书记。很快丰富的现场管理经验，果断、严实的管理风格，敏捷的思维，对整个队伍正确掌握，快速高效解决问题的能力，让公司领导对这个35岁的青年有了更深入、透彻的了解，同年7月随即调整为采煤三队队长。同时将性格沉稳、办事踏实、求真务实的副队长曾维义作为该队党支部书记。随后也就有了精通机电知识的副队长黄水生，雷厉风行、执行力强的副队长陈志均以及能说会道、基层经验丰富的副队长罗承烈。“如何打造一支高技能、高效率、稳定性强的员工队伍”“如何让员工的收入最大化”“如何更好地完成生产任务”“如何将各种现代化器械发挥到最大效率”……类似涉及到整个队伍建设的问题都是采煤三队班子成员经常讨论、琢磨的话题。也正是有了这种共同的话题，长时间多角度的讨论分析，采煤三队其他不多，制度最多，且总是打破常规，让全体员工，甚至是公司领导都拍手称好，如第一个率先在公司打破班组长津贴“大锅饭”。2010年6月以来，针对个别班组长不注重强化班组建设和管理，不严格要求自己，提升自身管理水平的现象，经过集体研究，采煤三队打破班组长津贴统一化，实行按照班组月度完成生产任务、生产情况来实行班组长津贴的绩效制。制度一出，当月就见效——认真务实、善于管理的班组长乐了，劲头也就更足了，带领班员们工作更起劲了；混日子，打擦边球的班组长开始急了，担心月末考核下来面子挂不住，也就“改邪归正”，求真务实，认真琢磨起提升班组战斗力了。结果月末几个班组都不分伯仲，全队实现安全生产双丰收。

 
　　制度严明，精细管理效率高

　　大凡一个效率高、执行力强、战斗力强的团队都拥有健全的管理制度。从工资分配到奖罚标准，从劳动纪律到分工负责，从评优选拔到班组长考核，事无巨细，采煤三队都是白纸黑字用制度说话。且这些制度并不是一成不变，而是根据当月的生产任务、队伍情况不断变化。用采煤三队员工的话说，唯一不变的就是变化。平均一个月有近10个制度出台，每一个月的制度内容、重点都不相同，但都是围绕公司安全形势和生产任务而制定，且都能发挥意想不到的作用。2010年10月份，由采煤三队负责的“天字号工程”N2462工作面的修复工程。N2462工作面岩石位移，两帮突出严重，由于通风不畅，导致温度持续在26℃以上，且顶板破碎，淋水大……艰苦的工作环境，繁重的工作任务，让部分员工感到焦躁不安，甚至为赶工期而违章蛮干。10月恰好是农忙季节，部分员工因家中农活等问题不能按时上下班。但作为天字号工程，该工作面能否顺利完工，直接关系到整个公司年度生产任务的完成和来年生产计划的制定。针对这种情况，采煤三队党政班子经研究，制定了10月份安全、全勤特别措施制度。即当月无工伤无受伤无三违者给予800元的安全奖，当月全勤者给予200员全勤奖。800元的安全奖，占一个月平均工资的1/4！这是采煤三队也是整个杉木树矿业公司有史以来最高一次的月安全奖。制度一出，公司领导为采煤三队班子打上一个个大大的疑问号，更担心会影响到整个班子队伍的凝聚力。但白纸黑字贴在了墙上，“确保安全的前提下，圆满完成任务才能拿到钱”队长郭东升的话像铁一样烙在了员工的心中。结果，赶工期不按作业规程干的现象没有了，偷工不上班的人也没有了。全队员工从上到下都精神抖擞，斗志昂扬，全力以赴投入到天字号工程的建设中。也正是有了制度作保障，每一项奖罚都白纸黑字的公示在办公室，每一项任务前，员工都了解到工程的重要性、工作任务的完成与实际收入直接挂钩，员工才调整心态，摆正位置，全力以赴地投入到工作中，用自己最大的努力确保工程按时完成。

　　防微杜渐，强化教育队伍稳

　　“员工的不理解，最让我们揪心”。这是采煤三队班子的心声。整个2010年，作为一支传统的炮采队，采煤三队大张旗鼓的炮采也就3个月。其余全都是修复和打掘进。尤其是修复整治工程，在进入N2462工作面中，遇到前所未有的难度。条件差、难度大，任务重，工期紧；掘进打不走，任务完不成，员工也就拿不到钱。不少员工心里开始埋怨，出现消极怠工，磨洋工的现象。党支部书记曾维义首先发现这一苗头。迅速将这一情况在班子碰头会上通报。经过队党政的研究，发现存在意见的员工主要集中在家庭负担较重的员工身上。随即采取个别谈话、重点关注、广泛宣传的思路，认真做好员工的思想工作。现在我们队工作环境差，难度大，那么就更要抓好安全，其次是保证质量，争取实现每个工程都能达到公司的优良；再次是动脑，大力采用机械化，提高功效，同时做好文明生产，通过在安全、质量、文明生产上来加总分，这样才能保证每个人的收入……一席谈话下来，“重点问题员工”的思想也通了，想明白了。个个实心实意的开始投入到全队生产中去了。随即整个队伍作风也转到正常轨道上去。讲到思想转变，采三队陈友才是一个不得不说的人。陈友才这个小伙，年纪不大，但工作经验却很丰富，最重要的是不论是支护、打眼、打锚杆还是其他采掘技术活，那都是顶呱呱。年轻的小伙依仗技术过硬，桀骜不驯，总是不服从班组长安排，带头与队上的规章制度对着干；因为违反制度，又总是受到队上处罚，这样他总是牢骚不断，满腹怨言，形成了恶性循环，在员工中造成很坏的影响，成了一个让班组长头疼的刺头。凭借多年的思想政治工作经验，这个24岁的刺头陈友才闯入党支部书记曾维益眼中。面对这样一个刺头，曾书记没有发火，也没有指责。通过一段时间观察后，将陈友才请到了办公室。一杯清茶，一包纸烟，一张椅子，向兄长一样地给他拉家常，摆龙门阵。“你们制定的制度缺乏人性，太严了，让人很憋闷，我不服！”陈友才并不买账。“我们制定制度是为了不要制度，其实就是一个摆设。就像火一样，你不去碰它，玩它，它怎么也烧不着你”曾书记递过一支烟，不紧不慢说道……几支烟后，没等曾书记开口，陈友才已经低下了头。三个月后，陈友才因技术突出，踏实肯干，任劳任怨，被推选为队上的“安全标兵”“文明员工”，在公司“党旗在重点工程闪光”活动中，受到公司党委的表彰。当大家都对陈友才180度大转变表示感叹时，曾书记笑而不语，因为他明白这才是真正的小伙陈友才。这样，靠着敏锐的观察力，条理清晰的思维，快速高效的应急措施和针对性的思想工作，采煤三队化解了员工的思想压力和心理负担，稳定了军心，确保了整个队伍的团结、高效。

　　善于学习，资源整合效率高

　　“我们喜欢机械化”这是采煤三队班子成员经常用的一句话。合理利用公司现有的现代化机器、配合使用，节省人力，降低人工操作的危险性，发挥机械最大功效是采煤三队一贯的风格。在N2462机巷的修复现场，有的地方巷帮要刷0.5—1.0米，卧底深度约0.2-1.2米，开始用传统的420型溜子排煤运矸的方法已不能满足巷修推进需要。采煤三队班子成员经过长时间的跑现场、蹲点研究、反复琢磨、思考，在公司提供的技术支持下，创造性的使用耙矸机配合420溜子排煤运矸的方法，不仅大大提高了功效，还节约了人力，使得巷修的推进度得以保证。在开采N2122工作面时，由于该工作面属于防突面，放炮时间长，造成采面顶板长时悬顶，导致顶板破碎严重，给安全生产带来重大隐患，严重影响了生产进度。为此，队班子通过长时间的现场蹲点，观察分析原因，找技术部门查资料、找图纸，终于根据采煤地质变化情况，摸索出了一套既能严格按防突面管理放炮又能治理顶板的好方法——通帮上下段分班开采，使顶板得到有效控制，消除潜在隐患，确保了员工的人身安全，同时为保证该面每月超计划完成任务打下基础。也正是采煤三队班子善于学习，勤于思考钻研，整合资源，利用现有机械设备，从2010年7月起，该队就抽调以副队长黄水生为头的10名员工前往综采队学习综采技术，并组织员工不断学习机电知识。“技术是第一位”这是队长郭东升一直挂在嘴边的一句话。正是因为重视技术，善于思考，不断学习，通过半年的学习，采煤三队员工中超过一半的人达到了一岗多能，为2011年由传统的炮采队转变为综采队打下坚实的基础。

　　这就是采煤三队，一个勇于创新、不断探索、精诚团结的团队；一支特别能战斗，特别善战斗、士气高舞的队伍。正是在队班子不断探索不断创新中，在全体员工的团结协作中，采煤三队攻克了一个个难题，获得了一个个光荣的荣誉，先后获得工人先锋号、四好班子、五好党支部、青年突击队等荣誉称号。2011年……我们有理由相信，在该队班子不断探索精进中，采煤三队必将再创辉煌！

本网通讯员：毛艳 杨宇燕

编 辑：刘勋