| 廉洁教育“三化”措施 增强员工勤廉从业意识 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-1-24 14:56:30 党群工作 | ||
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本网讯 近日,冀中能源峰峰集团物资供销分公司纪委书记、工会主席桑长山在职代会上就如何抓好反腐倡廉、治理商业贿赂讲了具体工作思路和目标。他讲到:物资供销分公司是反腐倡廉的前沿阵地,也是治理商业贿赂的关键岗位。因此,2011年将把反腐倡廉教育作为党风建设和反腐倡廉工作的重点工作,积极推行廉洁教育“三化’’措施,增强员工勤廉从业意识。 一是教育形式多样化。将利用网络平台向全体员工传播《廉政摘报》,传递廉政从业警言,征集廉政警言格句,举办廉洁书法漫画展,定期组织管钱、管物、管人“三管”岗位人员观看警示教育光盘,不定期向中层领导干部发送廉洁短信,建立廉洁谈话制度和廉政考核制度。搞好家庭助廉活动,组织领导干部和干部配偶观看拒腐防变廉政教育片,与他们签订廉洁承诺书,进一步拓展助廉教育内容。 二是教育过程常态化。坚持把廉政教育同党政中心工作有机融合在一起,安排工作,布置任务,都要涉及廉政教育内容,每会都有反腐倡廉要求,坚持每月例会上一次廉政党课教育。教育党员干部要进一步提高服务意识、服务态度和服务质量,保证在物资采购销售流程中不给用户添任何麻烦,杜绝“门难进、脸难看、事难办”和吃、拿、卡、要等“倒服务”现象,以优质的服务、熟练的业务搞好各项工作,为做大做强物流产业保驾护航。 三是教育辐射拓展化。作为集团公司廉洁文花教育园区,要不断加大教育阵地和教育设施的硬件建设,刷新园区的环境。根据形势发展的需要及时调整充实廉洁展室的部分内容。
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