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| 王石凹煤矿设“安全奖”促经营成果“共享” | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-1-24 22:06:18 安全专题 | ||
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【本网讯】 近日，陕煤集团铜川矿业公司王石凹煤矿召开了“四会”，建立了“预防为主、自我约束、有效监督”的安全生产激励机制，设置一系列“安全奖”，切实保障2011年安全生产。 设立安全周期奖。生产经营口单位每月为一个安全周期，非经营口单位一个季度为一个安全周期，在周期内全矿消灭重伤及以上人身事故，安全质量化达到规划等级，分别给以奖励。
实施安全保证金奖。在全矿采掘一线、生产辅助单位井下工人及地面特殊岗位人员实行安全保证金。每月从本人工资中扣取一定金额，作为安全保证金，每月考核，每季度发放，每季度矿井实现安全生产、按季度内交纳保证金总额的一定比例进行奖励，年底一次性返还本金。
实行全年风险抵押金奖。针对安全管理人员，年初交纳一定金额风险抵押金，实行年终一次性考核发放。年内实现安全“零”目标，按风险抵押金额的比例予以奖励。
同时，设置安全活动奖、隐患排查及抓“三违”奖、“一通三防”专项奖、安全基础管理奖，实施矿对区队、区队对班组的安全绩效奖励，实现个人保班组、班组保区队、区队保全矿的安全生产责任格局，真正做到“安全压力层层传递，安全风险共担，安全成果共享”。
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