【本网讯】   兖矿集团济东新村把“创先争优”活动与党建、生产、民生工作相结合，让党组织“活”起来，让党员“动”起来，努力实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。 

      把“创先争优”活动与建设学习型党组织相结合。开展“学沈浩、创先争优促发展”活动，向86个岗点发放了印有党员照片的“党员示范岗”、“党员先锋岗”标识，开展“民主评议党员”活动，并制定了实施方案、活动目标、活动内容，进一步推动了 “创先争优”活动的开展。坚持两级中心组、职工政治学习日、党课教育、党员大会等活动，把提高党课质量作为创建学习型党组织的基础工程，发挥党课教育的阵地作用，在党员干部中形成了“学科学、重实践、勤练兵、重效果”的工作氛围。

      把“创先争优”活动与安全生产经营工作相结合。以“党员身边无事故”活动为抓手，举办全员安全承诺、安全知识抢答赛、安全板报展、安全文化广场演出、节日送平安果等活动，最大限度地发挥党员先锋模范作用。在扩大党员参与面、提高实效性上下工夫，以共产党员“亮身份、明责任、争先锋”为内容，开展了党员安全生产承诺、“党员先锋岗”等丰富多彩的主题实践活动。建立健全各项管理制度，开展劳动竞赛、安全生产、创新创效等活动，切实解决安全生产中的难点问题，实现党建与中心工作双轮驱动、同步发展，实现了安全生产13周年。

      把“创先争优”活动与关注民生相结合。倾听职工呼声，了解职工疾苦，积极帮助职工解决生产生活中遇到的实际困难。开展天然气进家入户、全天供水、幼儿园改造、道路维修等惠民工程，让职工家属充分享受企业快速发展带来的实惠，完善扶贫送温暖基金使用管理办法，做好困难职工家庭调查摸底工作，慰问救济贫困户、工病亡职工遗属、低保家庭157户，发放慰问金8.9万元，为15名残疾职工办理了残疾证，给4户困难职工家庭减免了取暖费，为4户低保户办理了《城市居民最低生活保障证》，让广大职工感受到到党组织的温暖。

本网通讯员：陈爱清 杜祥梅

编 辑：徐悉