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加快发展 深化改革 着力创新

——川煤集团芙蓉公司隆重召开2011年工作会

煤炭资讯网 2011-1-27 20:17:50    局矿快报


       本网讯:1月24日,芙蓉公司在机关六楼会议室隆重召开了一届五次职代会暨2011年工作会。会议的主题是:深入贯彻川煤集团2011年工作会精神,全面部署“十二五”及2011年工作,为“十二五”开好局、起好步,实现管理提升、效益提升,努力推进信息化建设,打造现代化企业。


       芙蓉公司领导魏正均、雷才国、杜宣华、汤晓东、徐家雷,公司副总以上领导、机关部门主要负责人、离退休干部代表、各二级单位党政主要负责人及有关部门人员、年度标兵、职工代表等共计187人参加了会议。

       公司董事长魏正均在会上作了重要讲话。他说,芙蓉公司五年来的发展成果凝聚了公司广大干部职工及家属的辛勤努力,汇集了公司上下的勤劳和智慧,是全公司团结一心,艰苦奋斗,奋勇拼博的结果。他要求公司上下要继续保持艰苦奋斗、不骄不躁的工作作风,凝心聚力,全面完成2011年工作目标,实现 “十二五”跨越式发展。针对下一步工作,魏正均要求,一是要坚定发展意识,建立健全经营管理体制,进一步转变经济发展方式,切实提高工作执行力,狠抓人才培养和储备,不断提高企业发展质量,着力打造“发展芙蓉”。二是狠抓安全薄弱环节,抓好安全制度保障,提高安全执行力,不断强化“双基”建设,切实强化安全培训,提高全员素质,着力打造“平安芙蓉”。三是进一步健全科技工作体系,完善科技激励机制,打造一支素质过硬的科技人才队伍,大力推进矿井信息化,建设现代化企业,着力打造“创新芙蓉”。四是积极推进党建工作,坚持党风廉洁建设,加强和谐矿区构建,着力打造“和谐芙蓉”。

       公司总经理雷才国作了题为《加快发展 深化改革 着力创新 为实现“十二五”发展良好开局而努力奋斗》的行政工作报告。《报告》全面回顾了芙蓉公司“十一五”及2010年取得的主要成绩。五年来,芙蓉公司实现了矿井自动化建设、生产指标、经营质量、职工收入、科技创新等五个方面的历史性突破;取得了安全较好水平;在企业改革改制、“双基”建设、重点工程、人才强企、和谐矿区建设等五个方面取得较快发展。原煤产量由2005年168万吨增加到2010年210.7万吨;企业总收入由2005年4.2亿元提高到2010年11亿元;资产总额由2005年10亿元增加到2010年30亿元;人均年收入由2005年14384元提高到2010年31000元。
      《报告》明确了芙蓉公司“十二五”期间以煤为主,做大做强煤炭核心产业;依托煤炭产业,延伸煤基产业链,发展与煤紧密联系的相关产业的发展思路,计划到“十二五”末实现煤炭产量450万吨,企业总收入达30亿元以上,企业资产规模再翻一番。《报告》提出了2011年产销原煤210万吨;掘进总进尺53000米,其中开拓进尺8800米;原煤百万吨死亡率控制在1.0以下,实现企业总收入11.5亿元的工作目标。为了确保2011年工作目标的实现,《报告》要求,一是统筹兼顾,强化安全生产管理;二是储劲蓄势,加快重点项目建设;三是效益优先,保持平稳发展态势;四是拓展市场,全力做好煤销工作;五是突破创新,提升科技发展水平;六是提升素质,人才强企稳扎稳打;七是办好实事,全面构建和谐矿区。
       工会主席杜宣华作了一届五次职代会、工会工作报告,全面回顾了公司职代会和工会2010年工作,对2011年各项工作进行了系统安排并提出工作意见,号召大家进一步做好职代会和工会工作,力争为实现芙蓉公司2011年工作目标而努力奋斗。
       副总经理、总工程师汤晓东作了安全生产工作报告。报告对2010年安全生产工作进行了总结,指出了公司在采掘接替、灾害治理、安全事故等方面存在的问题,深刻吸取了2010年几起零星事故教训,系统安排了2011年安全生产工作,提出了2011年合理优化采掘关系调整,切实抓好安全生产工作,打好2011年安全生产翻身仗,争创安全生产最佳年的工作目标。
        此外,会议还对2010年度标兵、先进集体和先进个人给予了表彰奖励。公司董事长魏正均分别同各单位行政负责人签订了《2011年经营责任书》,与工会主席杜宣华签订了工资集体协商协议。


本网通讯员: 徐杰      编 辑:冰河
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