肖成涛，男，生于1978年3月，现年33岁，高中文化程度，中国共产党员，现任综采一队副队长，于1999年参加工作，先后搞过四年掘进，六年采煤工作。自2005年担任综采一队班长以来，他以主人翁的工作态度，以求真务实，勤奋进取的工作作风，以及团结协作，顽强拼搏的精神，赢得了员工的信赖和支持。在平凡的岗位上，他任劳任怨，默默奉献，做出了喜人的成绩，受到了上级组织一次次表彰：2004年被推选为澄合局职工代表，2005年被评为王村矿劳模，同年他所带领的班组织被矿务局评为“先进班组”；2007年被评为四有职工；2009年他所带领的班组织又被矿评为“金牌班组”，个人也被评为“星级班组长”。 

                                                         一、钻研技术 力求精湛

      几年的工作实践，使肖成涛深深懂得干工作光有力气不行，更重要的是要有技术。他于2004年毅然决然去了河北峰峰矿学习综采技术。在异地求学期间，他带着实践中遇到的问题，刻苦钻研，不耻下问。他注重理论和实践的结合，多次主动去井下实地考察，力求在实践中增长真知，如期完成了学习任务。归来后，在综一队工作，将所学的技能运用于实际生产当中，有几次煤机出现了故障，当时技术员不在场，他就凭着自己过硬的技能及时消除了故障，使生产恢复正常。学习是无止境的，他不满足已有的知识，从身边往届大学生中借来了《煤矿开采方法》《井巷工程》等理论书籍，利用工作之余，反反复复钻研，仔仔细细揣摩，井下工作中遇到的问题，在书本上找到了答案，逐渐地掌握了综采工作面工作的专业技能，不管是开煤机，开溜子，开转载机，还是移架，超前支护，他样样精通。

                                                         二、严格管理 重视安全

      肖成涛同志深深知道“气泄于针孔，祸始于细微”的道理，在管理和安全工作上从不马虎。在每天的班前会上，他总是坚持把上个班的安全生产情况向职工进行详细通报，根据每个职工的特点，结合工作实际，进行具体分工，让每一名职工的才能都能够在自己的岗位上得到充分的发挥。进入工作面后，先要对当班工作面条件查看清楚，每一台机电设备是否完好，都要做到先排查整改隐患后生产。在日常的生产过程中，他经常组织员工学规程，学案例，落实好班组员工“手指口述”安全确认法。

      在日常工作中他始终坚持“安全第一，生命至上”的原则，坚持抓职工的安全教育不放松，井下现场安全管理不松懈。有一次，一位工人由于移架时淋湿了衣服，悄悄地放在泵站移变上烘干，并背靠着移变取暖，被他发现后，对该工人循循善诱，哓其利害，及时制止了这一危险做法。班长在工作面可以说眼观六路，耳听八方，对工人的安全时时提醒，声声叮嘱。11520工作面到了末采阶段后，泵站的顶板出现了不稳定状态，时不时便有石块掉落下来，稍不注意，就会砸在头顶上，那一时期，他每次经过泵站，都要提醒泵站司机一定要系好帽带，找个顶板安全的位置，注意观察水位和乳化液浓度，并要时时提防头顶上掉落的石块，以防差失。

      就今年而言，他现场制止“三违”20余起，向队上汇报安全隐患23条，现场带头整改18项，有力保证了班组织的安全生产，受到领导的好评。

                                             三、身先士卒 乐于吃苦

      作为班长，他不以班长自居，始终和工人打成一片，同甘共苦，同壕共战，面对工作当中的重重困难，他都能挺身而出，迎难而上，时时处处起着模范带头作用。多少次皮带由于被大石块卡住，出现堆煤现象，不能正常运行，很大程度上延误了工序，在下令停止皮带后，他便上去用手刨出皮带托滚下的大石块，有时用撬杆使劲往一边撬，实在不行的时候，就用手臂来相助，才使得千钧石块脱离了皮带架，这时，他已是十二分的困倦，还要用铁锨一一将周围的余煤彻底清除掉，以保证皮带运行得以畅通无阻。多少次巷道需要起底的时候，为了使工人能按照标准来干，他每工下去，都自己先拿起镐在底板上开挖一个标准化高度，然后就让工人师傅按照这个标准进行作业。
在遇到有的工种人员请假时，他除了安排整体工作以外，还要充当起这个角色来，当缺少溜子工时，他就会在机头照看溜子的开停情况；当转载机司机请假的时候，他在安排好具体的任务后，就会在转载机一旁操劳一工。
在搞标准化的那段日子里，为了赶进度，他要求工人带足班中餐，加班加点。对巷道进行整平，对管道进行刷漆，对地面进行清扫，他都亲自参与其中并认真检查，经过十多天的艰辛努力，标准化得到了局、矿高标准、高质量顺利验收。

                                                四、关爱工人 和谐相处

      为了深入地了解工人们的家庭情况以及思想动向，下班后一有时间，他就会及时进行家访，真正做到和工人彼此了解，息息相通，在交谈过程中，工人感觉到了丝丝暖意，即便心中有些烦闷的事，也会在和他沟通之后，渐渐地消融掉，变得信心十足，干劲倍增。一旦发现工人家中有困难，他便会伸出援助之手。有一次，一位工人的母亲有病，他就登门看望，并予以经济援助。工人之间在工作中发生点矛盾是不可避免的事情，作为班长，每次面对这些小摩擦，他都会充当“调和剂”，及时化不愉快为和谐。有一次，在井口排队等罐时，两位工人由发生口角转变到摩拳擦掌，为了使事情不再进一步恶化，站在队伍前方的他，连忙将手中的红旗交予身后的一名工人，迅速赶往现场进行开导劝说，指其利害，“化干戈为玉帛”。为了教育其他同志和睦相处，他要求那两位同志在第二天的班前会上做了检查，并郑重强调：要以大局为重，切不可因一时的冲动，造成终生的悔恨。班长对工人的热情、坦诚、温暖，早已被工人化为了精神力量，工人们在各自的岗位上，埋头苦干，乐于奉献。 

      肖成涛这位“不到长城非好汉”的钢铁汉子，真正是站在煤海涛头的弄潮儿，他正带领他的弟兄们在煤田深处按照图纸标示的方向一尺尺，一米米安全挺进着！

本网通讯员：问李忠

编 辑：徐悉