| 许厂煤矿：不断巩固和深化“创先争优”活动 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-1-3 9:16:34 党群工作 | ||
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本网讯 淄博矿业集团许厂煤矿各级党组织和广大共产党员对开展“创先争优”活动以来的基本情况进行了全面回顾，进一步总结经验、查找不足、制定措施、弥补漏洞，巩固和深化了“创先争优”活动，为促进各项工作的健康开展夯实了基础，“创先争优”活动不断向纵深发展。 细总结，定措施，夯实了创争活动基础 该矿以回头看、查不足、定措施、抓落实的形式，对贯彻落实集团公司争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动的实施意见、“创先争优、争做淄矿创业先锋”活动实施意见以及建立“五诺”机制的落实情况进行了认真回顾和细心总结。对照以上两个方案，检验党组织是否达到“四强”、“五个好”的标准要求，看党员是否起到了“五带头”作用，党组织和党员的承诺、践诺是否兑现，是否按照提诺、审诺、公诺、践诺、评诺的程序进行。综合组、宣传组和3个指导组，分别挂靠到21个党支部，帮助他们认真总结“创先争优”活动以来的经验，进一步查找不足，弥补漏洞，以便更好地开展工作。并针对查找出的问题和不足研究制定了以下整改措施：一是深刻分析，认真对待，搞好整改，切实把今后的各项工作抓紧抓好、抓出成效；二是充分利用广播、电视、网站、简报等新闻媒体进行再发动、再动员，确保抓“创先争优”活动的力度不减、方法常新；三是不断完善“五诺”机制，对党组织和党员的承诺履行情况定期组织职工群众进行评议，及时公开评议结果，虚心接受群众监督，并在承诺、践诺过程中不断创新方式方法，丰富承诺内容，提高承诺标准，增强“创先争优”活动的吸引力和感染力；四是加强对典型的选树和培育工作，继续在全矿范围内选树有个性、有特色的先进典型，进一步形成示范带动效应，营造学典型、超典型、多奉献、争先峰的活动氛围；五是进一步统一思想，再做谋划，努力把“创先争优”活动开展的扎扎实实富有成效。 践诺言，重实效，促进了和谐矿区建设 该矿从为职工群众办实事、办好事、除忧患、解难题出发，围绕稳定职工队伍、构建和谐矿区，开展了“承诺、践诺”活动。针对近来物价上涨比较快的实际，向全矿干部职工承诺：在物价上涨的情况下，保证让职工吃上平价饭菜。成立了以工会、纪委、企管、职工代表参加的督察小组，重点从食品的采购、制作等环节入手，加强了对职工食堂的管控，制定了源头采购、提高饭菜质量、水电补贴等措施，平抑了饭菜成本上升势头，实现了饭菜质量、数量不降，花样不少，价格不提的诺言。为方便职工和家属进城购物，与济宁银座购物商城取得联系，协调开通了免费购物直达车,每天分早、中、晚3个时间段接送职工购物。针对长期以来困扰我矿“公共汽车开不到矿区”的实际，多次与济宁市公交公司协商，最终达成协议，从12月1日起，22路公交车终点站移至矿南门口处，为职工上下班和出行提供了方便。该矿在不断兑现诺言的同时，还广泛争取职工群众的意见和建议，机电队职工沈子举通过书记信箱建议为井筒维修工配备防寒棉衣，立即采纳安排供应部门落实，及时为10名大筒工配齐了皮袄、皮裤、棉帽、棉鞋，入冬以来，共为全矿职工配发棉袄、棉裤、棉鞋、棉帽、手套等劳保护品1680余件，使各工种岗位上的职工在冬季更加舒适地工作。为把为职工办好事、办实事这项工作做细、做实、做到位，采取了深入现场调查研究、到职工宿舍走访、发放职工调查问卷的形式，及时掌握职工需求情况，了解职工的思想动态，测评职工的满意度，为解决职工关注的热点、难点问题打下了扎实基础，12月份以来共为职工群众办好事、办实事61件，为职工解决疑难问题13件，促进了和谐矿区建设。 重督导，严考核，确保了创争活动实效 该矿为确保基层党支部“创先争优”活动不松懈、不降温，综合组、宣传组和3个指导组，定期深入基层进行督查和指导，并将督导情况在每周的政工例会上进行通报，对一些好的经验和做法及时学习交流，对个别进展速度慢、重视程度不够的单位进行点名批评，达到了鼓励先进，鞭策后进，推动活动全面开展的目的。矿“创争活动”办公室按照《创先争优、争做许矿创业先锋活动方案》和《创先争优活动考核办法》，狠抓了对全矿21个基层党支部的检查考评工作，从建立和完善“五诺”机制、推动企业科学发展、促进矿区和谐稳定、关心服务职工群众、加强党的自身建设等方面，综合考核了各党支部“创先争优”活动开展情况。从党员承诺、践诺以及政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优等方面，检查了党员“争做许矿创业先锋”的具体做法和所取得的成绩。通过严格考核，评选出了综采一队、矿机厂等8个先进典型党支部，从全矿333名党员中评选出李光忠、耿洪利、郭本芝等48名党员典型，并按照争创“四强”党组织和争当“四优”共产党员的标准和要求进行了重点培育，通过开展选树典型、培育典型、学习典型活动，在全矿迅速形成了典型带动效应，各党支部和广大党员学典型、赶典型、超典型的热情高涨。在典型的带动下广大党员和干部职工积极参与，12月份以来共提合理化建议188条，其中，以“综采二队党员李修洪提出的解决面后大面积悬顶措施”为代表的121条合理化建议得到了采纳，为矿井安全生产起到了积极的作用，通过提合理化建议、开展技术革新为企业带来经济效益43.9万元。广大党员在急难险重任务面前不畏惧、不退缩，综采一队16名党员面对特大断层奋勇向前，带动全队干部职工出色地完成了生产任务，综采二队党支部一班人面对4314工作面面后30多米悬顶积极出主意想办法，带领干部职工安全地渡过了险情。12月份以来全矿各级党组织和党员围绕党的建设、矿区和谐、安全生产、经营指标完成等内容做出承诺565条，克服了各种困难和不利因素的影响，共完成急难险重任务 28项，完成生产销售额15000万元，实现利润4700万元，完成了各项任务指标，实现了安全生产，诺言得到了全部兑现，进一步夯实了全矿的各项工作基础，确保了“创先争优”活动实效。
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