本网讯  记者邵月平报道 在新春佳节即将来临之际，徐矿集团于1月29日在太阳宾馆举办迎新春团拜会，徐矿集团领导皇新海、吴志刚、李正军、苏意隆、骆新、朱亚平、李剑和离退休老领导、各条战线上的劳动模范、优秀创业者、专业技术人员、大学生、非煤驻外销售人员及各界人士等欢聚一堂，辞旧迎新，共度佳节，并向大家致以新年最诚挚的祝福和良好的祝愿。 

      团拜会上，徐矿集团董事长、党委书记皇新海首先代表徐矿集团党政给大家拜年，祝大家新春快乐、身体健康、万事如意！随后，皇新海给大家通报了过去一年的工作情况。刚刚过去的2010年，徐矿集团大事难事集中、风险挑战严峻，是负重前行、艰难奋进的一年。徐矿集团克服重重困难，完成了百万平方米棚户区改造序时进度，成功实施了旗山“2.6”突水灾害抢险救灾和综合治理，统筹做好了转型转移各项工作，大灾之年取得了超出预期的成绩，实现了“十一五”圆满收尾。回顾去年的工作，主要体现在：抗灾害、保平衡，历史性跨上“双二百亿”平台；抓转移、促转型，企业“两转”取得重大进展；调战略、重管理，发展方式加快转变；济民生、创和谐，职工幸福指数明显提高；创先进、争优秀，政治优势发挥明显。

      在通报“十二五”和今年的重点工作时，皇新海指出，“十二五”时期是徐矿集团转型发展的关键期、提速期，我们将按照“转型转移、循环提升、改制创新、和谐共进”的发展思路，深度实施走出去创业与引进来开发战略，振兴徐州，加快新疆，主攻陕甘，推进贵州，拓展国外及其他新板块，重点发展煤炭、电力、煤化工三大主体产业，支持发展煤矿装备、矿业工程、地产置业三大关联产业，推进低碳发展、绿色生产、循环增长，实现煤基产业高级化、区域基地规模化、产权结构多元化、生态效益最大化，力争到2015年实现营业总收入680亿元、煤炭产能5400万吨、控股电厂装机容量1100万千瓦以上，努力建成空间布局好、产业结构优、竞争能力强的大型能化控股集团。重点实施转型转移、优化重组、人才优先、科技保安、低碳生态、创新强企、富民和谐、文化引领等八大战略，保证“十二五”战略目标实现。接着，皇新海给大家介绍了2011年的奋斗目标和具体举措，强调今年将全面推广“科技＋素质”管理模式，奋力开创安全工作新局面；加快实施“六大产业”升级计划，全力推进转型转移突破；大力推进改革创新，着力建设大型控股企业集团；加快建设和谐生态文明矿区，促进企业全面协调可持续转型；贯彻落实五中全会精神，以创新有为的党建工作保证战略任务完成。

      团拜会临近结束时，皇新海满怀深情地说，徐矿集团的转型转移形势喜人，也很逼人。多士成大业，群贤济弘绩。希望各位老领导、老同志一如既往地关心支持徐矿集团的转型振兴大业，一如既往地支持和帮助在职同志的工作，对企业转型转移多提宝贵意见和建议；希望在座的劳动模范、优秀创业者、专业技术人员、大学生、非煤驻外销售人员和各界人士，进一步解放思想，开阔思路，增强本领，争当推进安全发展、加快“两转”突破的排头兵，为实现“十二五”良好开局作出积极贡献。

      会议由徐矿集团总经理吴志刚主持。

本网特约记者：邵月平

编 辑：徐悉