面对2011年以至今后五年的工作，冀中能源井矿集团党委谋定“三步棋”，为实现“十二五”两跨越两提高奋斗目标聚人心、聚智慧、聚力量。

 

　　以宏伟愿景聚人心。运用报纸、电视、网络、板报等宣传阵地，召开班子会、职工会等会议层层传达学习“十二五”宏伟目标，让企业的发展愿景家喻户晓，让新的发展战略家喻户晓，让完成目标任务的举措家喻户晓，让各单位在生产经营中取得好经验、好做法家喻户晓。通过广泛宣传，造浓舆论氛围，让“十二五”两跨越两提高宏伟目标入心入脑，凝聚人心，切实鼓舞起干部职工的高昂士气，激励出一往无前的决心和信心。

 

　　以纳言献策聚智慧。充分利用意见箱、电子信箱、公开电话、为两跨越两提高献一计等载体和措施，广听民声、广纳民言、广集民智，谋发展之要，聚发展之举，听发展之道。各级领导和职工代表带着职责、带着问题、带着感情，走进矿厂、走进车间、走进社区、走进宿舍，广泛调研，广泛听取意见建议，广泛寻计问策，形成对科学发展有借鉴、有指导意义的成果，使企业的发展思路更完善，工作措施更科学，破解难题更有效，发展成果更明显。

 

　　以主题教育聚力量。广泛开展“提质增效，建功立业”主题教育活动，创新方式方法，讲求实效，大力开展“五大讲”，即：大讲“十一五”发展的巨大成绩、大讲集团公司“十二五”发展愿景、大讲实现发展愿景的优势、大讲提质增效实现目标任务的举措、大讲个人在实现目标任务中的责任，力求讲透成绩、讲明愿景、讲清形势、讲实措施、讲尽责任。通过主题教育，统一思想，形成共识，增强责任，形成人心思上、人心思干、人心思强、你追我赶、竞相发展的生动局面。

 

本网通讯员：冯仲英

编 辑：晓岚