本网讯　2010年,川煤芙蓉杉木树矿业公司按照“强基础、细管理、治灾害、促发展、惠员工”的工作思路，深入实践科学发展观，紧紧围绕“五个”创建的战略目标，大力提升全员素质为根本，强化矿井灾害治理为重点，以细化管理为抓手，转变发展方式求突破，大力推进企业现代化管理、矿井安全生产系统改造和机械化发展步伐，出色地完成了全年各项生产经营目标任务，在安全、生产、效益、员工收入上实现“四个历史性突破，四个稳步推进”；综合自动化矿井、企业文化、和谐企业、文明新矿山建设稳步推进，芙蓉窗口和川煤品牌的效应日益彰显，创建矿38来历史新高。

　　实现高产高效历史性突破，该公司全年生产原煤115.2万吨，完成年计划105万吨的109.68%，创建矿以来历史最好水平；掘进进尺完成20126米，完成年计划19000米的105.93%，开拓进尺2800米，完成年计划2500米的112%，综掘进尺2700米，为年计划2500米的108%，综掘率为13.8%，综掘效率较2009年提高20%；完成抽采钻孔进尺23万米，完成计划18万米的127.7%；抽采瓦斯纯量2300万立方米，为年计划2100万立方米的109.5%；完成巷修进尺4000米，为年计划2500米的160%，各项指标任务均全面超额完成年度计划。

　　实现安全年零死亡历史性突破，2010年7月8日，该公司顺利实现无较大及以上安全事故14周年，10月12日实现安全生产一周年，至12月31日连续安全生产445天，全年杜绝了死亡事故，百万吨死亡率为0，实现了再创安全最佳年目标，是建矿38年来最好成绩；安全质量标准化达一级；安全文化建设进一步深化，将安全文化长廊延伸至千米井底，在川煤集团起到了良好的示范作用，受到了国家、省市、上级组织和兄弟单位的高度赞扬。

　　实现经济总量历史性突破，坚持以市场为导向，狠抓煤炭产品质量管理，把握煤销市场变化趋势，适时调整销售策略，强化内部经营管理，企业经营稳定，积累持续增长。全年公司经营总收入达4.2亿元，盈利5000万元以上，营业收入增长率达30%，利润率较去年增长25%，企业经营收入突破历史最好水平，企业盈利能力和发展后劲明显增强。

　　实现员工收入历史性突破，全年企业平均从业人数为2089人，员工人均年收入突破4万元，较去年增长20%；全年为员工缴纳社会保险和住房公积金2095万元，较去年增加400万余元；全年人均收入和各项福利创企业历史最好水平。 综合自动化矿井建设稳步推进，通过开发运用矿井综合自动化一期工程，实现了对矿井安全生产主要环节和设备的实时监测、视频监视及矿井环境参数采集、生产调度、决策指挥的信息化和科学化，为矿井安全生产、有效预防和及时处理各种突发事故提供了有效手段及信息传输平台，取得了显著的经济效益和社会效益，该项目的开发运用已通过省科技厅组织的成果鉴定，为川煤集团建设一批综合自动化矿井提供了示范、奠定了基础。目前二期工程已进入准备实施阶段。今年初，公司门户网站、综合短信平台等现代化管理载体成功投用，信息化、现代化企业建设步伐明显加快。

　　企业文化建设稳步推进，围绕创建特色文化矿井和省级安全文化建设示范矿井的目标，从有形化建设入手，不断投入、完善企业文化设施，建立了员工远程教育系统及计算机考试室、安全文化长廊、井底广播系统、廉洁文化长廊、手机信息平台等，充分利用板报、专栏、刊物、广播、网站等，坚持对员工进行企业文化教育，广泛开展创建学习型企业、争当知识型、技能型员工活动，热爱公司、报效芙蓉、忠于川煤的企业文化理念已深入人心，不断提升了企业文化软实力。

　　和谐企业建设稳步推进，投资近1000万元，用于地面建设和为员工做实事、办好事、解难事，购买了53套经济适用房出租给生产技术骨干居住、扩建员工食堂实行全员班中餐、发放节日慰问金、增开+250m大巷循环人车等7件实事，得到员工好评，员工收入和福利明显增加，幸福指数大幅提升；加快了生态环保型企业建设，为员工创造了一个舒心、愉快的工作环境；加强了与政府、社区、学校和周边村社的联系，外部环境更加优越，企业发展的内外部环境变得更加和谐。

　　文明新矿山建设稳步推进，在巩固全国文明煤矿的基础上，通过开展文明办公室、文明车间、文明宿舍创建和争当文明员工活动，积极倡导文明工作作风，加大员工行为规范养成力度，员工精神面貌得到了极大改观；通过开展矿区“绿化、亮化、美化”基础设施建设，强化“两堂一舍”标准化管理，矿区面貌发生了显著变化；通过开展“除陋习、树新风”治理“三乱”等环境综合治理，教育引导员工除陋习、树新风、讲文明、讲卫生，为员工创造了舒适的生活环境和良好的工作环境，员工快乐工作、体面劳动、幸福生活逐步成为现实。企业“两个文明”建设取得较好成效，公司被川煤集团命名为高产高效矿井、被中华全国总工会评为全国模范职工之家，公司领导班子被川煤集团评为基层“四好”班子、被芙蓉公司评为“四好”班子，公司党委被宜宾市国资委评为先进基层党组织，企业硬件和软件发展进一步加快，文明新矿山建设得到充分肯定和稳步推进。

　　记者采访川煤芙蓉杉木树矿业公司总经理王灿华、党委书记万继伦他们说，2011年基本思路是，以治理灾害和调整生产布局为重点，以发展机械化和推进自动化为突破，大力实施员工素质提升工程，推行办公自动化、管理精细化，着力建设安全高效综合自动化矿井，再创安全生产新水平！强化地面工程建设，努力实现矿区全绿化，让员工安居乐业、和谐氛围更浓。

本网通讯员：袁年建 本网特记者：范方能 崔如彬

编 辑：刘勋