本网讯   国家级奖项、省部级奖项……近两年，中平能化集团平煤股份一矿接连把科技殿堂的多项荣誉揽入“怀”中，这其中到底有何诀窍？在日前召开的该矿科技进步与管理创新暨第27届科技节大会上，该矿有关负责人介绍说，取得这些成果，与该矿坚持不懈开展科技创新，倾力构建科技支撑体系密不可分。
         

       据了解，2010年，该矿共获集团及集团以上级科技创新成果27项，其中省部级成果6项；在“科技创新年”活动中贡献突出的6名“科技兴矿”功臣每人获奖10000元。

      

       该矿大力实施“科技兴矿”战略，把去年年初确定的“科技创新年”活动作为贯穿全年工作的主要任务来抓，依靠科技创新转变企业发展方式，取得丰硕成果，支撑了企业可持续健康发展。去年，该矿共评出矿级科技、社科、管理成果168项，申报集团科技成果12项，申报省部级科技成果1项，申报集团以上级社科成果19项、管理成果5项。其中，科技成果申报数量之多、等级之高、质量之优均为历年之最。
 

       搭建科研平台，强化科技研发。该矿设立“科技论坛”，邀请专家讲课，去年共举办了10期专家讲堂。浩珂矿业工程设备公司、山东科技大学等企业和高校的专家先后到矿授课，重点讲解高分子注浆技术、数字矿井建设技术，有力助推了该矿井下煤尘防治、数字化矿山建设等重点工作。

       

       该矿各单位、各部门结合矿井安全生产和企业发展实际纷纷确定研究项目，开展科技研发活动。去年12月份，该矿《突出工作面液压钻装锚一体机的研制与应用》和《悬移支架应用技术研究》两个项目通过鉴定，均达到国内先进水平。该矿技术科等单位完成的《一矿薄煤层绿色复采技术研究》项目，攻克了悬移支架、综采开采薄煤层关键技术。采用该技术后，该矿去年前10个月累计回收残采薄煤层煤炭资源49.6万吨。
 

       由该矿企管办等单位完成的《以建设精品煤矿为目标的标杆管理》项目，促进了矿井良性循环发展，荣获第十六届国家级管理创新成果奖；由该矿宣传科等单位完成的《“五精”管理在煤矿中的研究与实践》项目，提升了矿井精细化管理水平。去年9月，该矿被中煤政研会、中化政研会命名为全煤首批“五精”管理样板矿。

      

       坚持人才强企战略，打造科技“铁军”。去年，该矿继续完善首席员工聘任制，聘任首席工程师5名、工程专家10名、特聘技师33名，为该矿科技兴矿战略的实施提供了人才和机制保障。

本网特约记者：王 帅

编 辑：远帆