本网讯  为全面、客观、准确地反映各级管理人员的工作业绩，强化管理人员队伍建设，推进各项工作向前发展，近日，曾煤司对全司科队干、管理人员进行了年度民主测评。

    

       此次考评采用了民主测评方式，成立了多个考评小组，并组织各基层连队职工、全司管理人员等参评人员统一进行测评，确保实现了考评的科学、公平、合理；测评内容以能否认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和组织决定、决议、是否认真履行岗位职责，带头完成下井、跟班天数等德、能、勤、绩四个项目组成，每个考核项目都明确标示了扣分标准，改变了以往参评人员自主裁定打分的情况出现，使整个打分过程实现了标准化操作。

      

      通过此次考评活动，真实反映了一批德才兼备、群众公认的优秀干部、管理人员，有效增强了各级管理人员的事业心和责任感，为造就一支作风过硬、纪律严明、懂业务会管理的管理队伍起到了积极助推作用。

本网通讯员：任 杰

编 辑：远帆