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| 晋煤集团宏圣公司两个100%确保“安全一号文”宣贯落实到位 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-1-6 11:33:35 简讯 | ||
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晋煤集团“安全一号文”下发后，宏圣公司迅速行动，在全公司范围内掀起宣贯热潮，确保全员100%学习、100%落实。
全员学习，100%吃透安全一号文精神。全面掌握晋煤集团“安全一号文”精神，熟知晋煤集团安全生产的理念、原则、思路和各项安全重点工作，是公司对全体员工的基本要求。为使“安全一号文”精神尽快宣贯到人，宏圣公司迅速制定宣贯计划，充分利用报纸、网站等媒体进行宣传的同时，还通过各个层面的调度会、班前班后会等多种载体层层组织开展学习活动，并将“安全一号文”学习落实情况纳入年度考核体系，要求各单位对学习情况进行反馈，实现宣贯、实施和反馈的全程闭环管理机制，确保各单位宣传学习到位、落实到位、监管到位。 全员行动，100%落实安全一号文件精神。该公司要求各单位根据“安全一号文”精神，密切结合自身实际，制定出符合本单位实际的安全思路。该公司各基层单位本着一切有利于安全生产的目的，出真招、出实招，做到简洁、直观、有效，不搞花架子，不做虚功。科威公司编制出简单、易懂的岗位操作标准，使工人作业系数不断攀升；运盛公司继续推行“手指口述”法，为运输安全系好安全带；建安分公司以创建文明工地、标准化工地为抓手，不断提升安全管理水平；矿建分公司严格“抓住不落实的事，追究不落实的人”的理念，严格安全责任落实，确保安全生产。与此同时，该公司各子分公司根据产业实际，明确自身安全重点和安全思路，以高度的政治责任感和历史使命感为新年开好头、起好步。
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