10月24日，山西省委书记、山西省人大常委会主任袁纯清，山西省委副书记、省长王君带领的由省委省政府有关领导、省直相关厅、局长和各市党政主要领导组成的省观摩检查组到晋煤集团，参观考察煤层气、煤化工、煤机制造装备等产业发展情况，为晋煤集团“十二五”规划提出战略性指导意见，对企业转型跨越发展成就给予充分肯定，并寄予厚望。袁纯清说：“看到晋煤今天的发展我非常高兴。希望你们在‘十二五’发展道路上，进一步将转型发展、跨越发展的思路引向深入，充分发挥自身优势，努力成为全省以煤为基、多元发展的典范。” 

 

 

 

       7月12日，晋煤集团召开干部大会，宣布武华太担任晋煤集团董事长、党委书记职务。会上，武华太提出“保安全、保稳定、促发展”总体工作思路。他要求各单位、各部门紧紧围绕“两保一促”发展思路开展工作，确保企业安全稳定发展。晋煤集团领导班子调整，是山西省委省政府根据全省经济社会发展和晋煤集团领导班子建设的实际需要做出的重要人事调整，为晋煤集团实现转型跨越发展提供了坚实的组织保障。

 

 

 

       10月15日，晋煤集团《晋城煤业集团中长期人才队伍建设战略规划纲要》出台，确立了2020年人才队伍建设的指导思想、基本原则、战略目标、总体部署、主要任务、配套制度，为企业人才发展、人力资源建设明确了目标，指明了方向。《纲要》提出了“3.4.5.1”的人才战略规划，即员工三大序列（操作序列、专业技术序列、管理序列）管理，实施四大人才工程（高端创新型人才引进工程、主导和新兴产业紧缺人才开发吸纳工程、青年英才培养和开发工程、人才队伍素质提升工程），系统优化五个人才工作机制（人才培养开发机制、人才考核评价机制、人才选拔任用机制、人才流动配置机制、人才激励保障机制），形成了一整套人力资源管理制度。

  

 

       4月29日开工奠基的晋煤大道，经过近八个月的紧张施工，机动车道于2010年12月2日实现全线贯通。晋煤大道全线贯通，为矿区及周边居民出行带来了极大便利，也为北石店区城市化改造拉开了序幕。以晋煤大道通车为标志，晋煤集团一批民生工程和项目相继实施和完工，企业发展成果普惠员工，企业社会形象大幅提升。广大员工安居乐业，居住条件进一步改善，工资收入不断提高，幸福指数继续攀升。

 

       晋煤集团“无烟煤煤层气产业化开发利用技术体系与工程示范”项目通过国家级科技成果鉴定

 

       1月24日晋煤集团“无烟煤煤层气产业化开发利用技术体系与工程示范”项目通过国家级科技成果鉴定，研究成果达到国际领先水平。该项目形成的地面低成本高效开发煤层气成套技术、井下煤层气高效抽采技术、煤层气规模化高效利用技术达到了国际领先水平，为我国煤层气产业化开发利用提供了技术支撑，具有显著的经济社会效益。

 

 

       6月3日晋煤集团整合矿井——泽州天安东沟煤业有限公司郊南煤矿发生透水事故，11人被困井下。事故发生后，晋煤集团立即启动事故处理应急预案，集团领导现场指挥，抽调300余名有经验的人员进行救援。经过11天11夜262小时的昼夜奋战，凌晨2时45分，最后一名被困矿工成功获救。至此，7名幸存矿工全部获救。此次事故救援创造了煤矿救援史上的又一个奇迹，也为今后的矿山救援工作积累了宝贵的经验。

 

 

晋煤集团企业精神荣获新中国

        11月3日，在新中国企业精神传承与创新暨中外企业文化2010年北京峰会上，晋煤集团“不怕榜上无名，坚信脚下有路”的企业精神被授予新中国60年企业精神60佳荣誉。作为全国大型国有企业，晋煤集团在50多年的发展历程中，形成了独具晋煤特色的企业文化，特别是1990年正式确定的“不怕榜上无名、坚信脚下有路”的企业精神成为广大干部职工共同的行动指南。 

 

 

       国家“863”重点课题——“加压灰熔聚流化床煤气化技术开发与工业示范”项目在天溪煤制油公司取得重大进展，并在晋煤集团投资建成的国内首套“高硫无烟煤洁净化利用10万吨年合成油示范项目”中得到工业化应用。4月份，通过国家科技部中期检查，受到国内相关专家高度重视。以该技术生产的合成气已成功转化为甲醇合成油，并已得到商业化应用。