| 辽宁沈煤西马煤矿人才选拔出“重拳” | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-10-1 8:08:48 党群工作 | ||
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近日，伴随西马煤矿《大中专毕业生未聘用期间工资待遇规定》的实施，意味着该矿优秀大中专毕业生可率先投身到相应技术岗位，有效填补了该矿的人才使用缺口。
该矿规定，对所有未聘用期间的大中专毕业生依据“德、能、勤、绩”四大考核内容，对入井时间、数量和出工数量等基本考核指标给予明确规定，实行毕业生所在基层单位逐月考核鉴定和党委组织部门多级审核程序，最后由矿党委综合两级考核结果和分管领导的点评意见，对完全胜任技术岗位的优秀大中专毕业生给予相应技术员待遇，并对所有享受技术员待遇的技术员全部实行逐月考核，累计两次不合格者一律取消技术员待遇。
该规定的出台，进一步激发该矿大中专毕业生的工作热情，为其搭建起立岗成才、真学实干的舞台，促其早日成长为矿井急需的技术骨干，更好满足该矿对实践型技术人才的迫切需求。目前，经基层与矿两级严格考评选拔出的25名优秀技术类大中专毕业生，已成为该矿各类技术岗位的重要后备力量，为矿井和谐稳定地发展注入了强大动力。
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