【本网讯】   “自从矿上召开班组安全建设推进会以来，矿工会也加大了对基层班组和员工的重视力度，三季度的最佳班组和最佳文明员工评选都是在基层班组好中选良、良中择优推荐出来的,……”近日，在川南煤业公司鲁班山南矿“双佳”光荣榜前，几名刚下班的职工正在谈论三季度的“双佳”评选工作。 

      据了解,该矿自九月初召开班组安全文化建设推进会以来，在形成行政主抓、党委参与、工会协调工作格局后，由于已进入决战四季度时期，安全形势紧张，生产压力较大。该矿工会积极发挥工会组织优势，把抓好基层班组安全文化建设作为首要任务，渗透到每一个环节工作，确保每项工作都包含班组建设的组织细胞。在三季度的“双佳”评选工作中，该矿工会把评选重心向基层班组倾斜，避免以往优秀评比大部分由队级干部“包揽”的现象。在奖励上，由原来的统一“定额”变成把奖励按人头分摊，做到标准相等，奖励公平，最佳文明员工的奖励也在原来的基础上进行上调。据该矿工会主席龙林介绍,在开展三季度“双佳”评选之前，就提前作好了推荐评选工作布置，要求各基层队把推荐评选工作向基层倾斜，采用无记名投票方式,全员参与，民主选举，让职工充分享有话语权,看谁的贡献大、谁的安全工作抓得好就选谁，从而达到业绩创效、民主决策, 重抓基层、争创先进的目的。

 

本网通讯员：熊成

编 辑：徐悉