近日，川煤集团攀煤花山矿开展的“两整顿、一规范”活动，在3000余名管理人员和职工中取得明显实效。

      自9月以来，该矿党委针对干部职工在管理过程中暴露出安全生产思想意识不牢、安全工作作风漂浮、安全基础工作不扎实等现状，这些问题不但制约了工作进展，还给安全生产埋下隐患。为了加强全矿干群的思想作风建设，规范职工作业行为，严明工作纪律，提高安全工作效率和执行力，进一步提升安全生产管理水平，实现全矿今年后期安全生产和原煤产量的奋斗目标，该矿开展了“两整顿、一规范”活动。“两整顿”分别是：一是整顿干部职工思想，筑牢安全生产思想基础，全矿干部职工深入反思、查找思想上是否有松懈、麻痹现象，在管理上是否存在漏洞，从而在思想上、行动上、措施上真正加强管理，把事故消灭在萌芽状态；二是整顿整顿干部作风，强化现场安全生产管理，全矿各单位、各部门严格执行矿区（科）、队带班、跟班、值班制度，克服麻痹思想的行为。“一规范”是指规范职工作业行为，营造浓厚的安全生产氛围。

 

      该活动自9月开展以来，各单位结合工作实际，不断加强干部职工安全思想建设和干部履职能力建设，严格规范职工安全操作行为，全面提高了干部职工的安全意识，全矿干部职工思想作风明显得到改善。据悉，9月对191人的考核中，违反相关规定的有27人，其中，达不到规定入井数的有21人，比8月减少36人，带（跟）班达不到规定的6人，比8月减少41人。

本网通讯员：蒋能勇

编 辑：一帆