10月11日，网友发帖称湖南衡阳市司法局局长万春生在该局召开的党委会上，因为“进干部”的问题打了副局长廖曜中，当地官方介入调查。当事人廖曜中证实了纠纷确曾发生，并称将去长沙上访。万春生则没有回应冲突原因，只称市委组织部已给出处理意见。（四川新闻网2011-10-12）

      据衡阳司法局副局长廖曜中接受采访时说，因为他不同意一名在衡州监狱工作的女生，调至司法局下属的衡阳市法律援助中心工作，进而与司法局局长万春生发生肢体冲突。

      一般来说，我们听得多的是班子之间闹矛盾，大不了是“君子动口不动手”，可这次居然动起了手，实在让人有些诧异了。

      不过从这起打架事件，倒是让一些官场潜规则大白于天下，而这些潜规则如果没有一个阳光的平台，终究会以各种各样的矛盾方式展现出来，或争斗、或打架，甚至于有的还要杀人等等，绝不是危言耸听。

      一是“一把手”大权独揽、说一不二的潜规则暴露无遗。从帖中反映的情况来看，在进人的问题上，基本上是局长说了算，明显就是在搞一言堂，一个分管的副局长竟然豪不知情，而且只是提出了反对意见，竟然就引来拳头相向。

      二是行政事业单位“靠关系进人”的潜规则暴露无遗。根据廖副局长的说法，这位拟调进的女生来历不明，不了解是否有需要照顾的特殊背景。而且即使是要进司法单位，至少是“凡进必考”，为什么这个女生可以绕开考试直接进入政府机关呢？她身后的特殊背景究竟是什么？为了这一来历不明的女生，一个堂堂的局长竟然完全不顾身份，居然在会上公开殴打副局长？这实在令人费解。

      三是官官相护之潜规则暴露无遗。这起纠纷事件发生之后，当地有关部门竟然只是给出了医疗费的处理意见，完全将其作为一起纠纷来处理，而没有从其纠纷背后的原因去调查，去处理。这不能不让人疑惑，这其中究竟有没有什么猫腻？