最近一段时间，川煤集团达竹中山煤业公司团委强化不安全二十种人教育。

　　不安全二十种人为：初来乍到的新工人，不懂规矩的糊涂人，冒冒失失的莽撞人，吊儿郎当的马虎人，冒险蛮干的危险人，心存侥幸的麻痹人，不学无术的懒惰人，争强好胜的逞能人，受到委屈的泄愤人，急于求成的草率人，情绪不稳的烦心人，猎奇好动的年轻人，大喜大悲的异常人，手脚忙乱的急性人，变换工作的隔行人，因循守旧的固执人，乱用职权的霸道人，酒后不振的萎靡人，突发急病的意外人，不参加学习、培训的知识匮乏人。该公司团委针对不安全二十种人的特征，将公司的不安全人员分类，并制定针对性的措施，加强各类人员的安全教育，向他们传授安全文化建设指导思想、目标、理念、安全生产基本规律、煤矿三大规程、入井须知、井下职工权利、井下职工行为规范、安全标志、安全事故案例等内容，在现场指定专人对其进行监护，确保安全生产。

本网通讯员：何永兴

编 辑：刘勋