2011年, 面对工作面上下两道压力大、顶板破碎、断层多、行人和运输条件困难等不利因素，如何快速安全保质保量完成矿下达的原煤生产任务，摆在红庙煤矿二井党政班子的面前。国电平庄煤业公司红庙煤矿二井党总支紧密联系工作实际，创新实施了基层党支部“六抓工作招法”，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，9月下旬，该井日产原煤产量达5000多吨，至今仍保持强劲稳产超产势头。

　　“六抓工作法”就是围绕党建抓自身,围绕干部抓作风,围绕管理抓执行,围绕队伍抓素质,围绕稳定抓热点,围绕养成抓文化。 在“抓自身”上，该井党总支做到基层100%建立党支部，重点班组100%有党员，党员100%参加争先创优活动，今年上半年党员累计创效达10余万元。在“抓作风”和“抓执行”上，该井党总支通过树立“主动工作、完美执行、百分之百完成任务”的理念，深入开展“支部争红旗、个人夺红星”竞赛和“四强四优”活动，增强了党员干部的工作热情，有效提升了党员干部岗位执行力。在“抓素质”上，该井党总支在开展“四大”安全教育和法制教育的同时，深入开展“手指口述”活动、“每日一题”安全培训和“三违过五关”闭合安全教育活动，促使党员提高安全技能水平，带动员工队伍全面提升安全素质。在“抓热点”上，该井认真研究解决员工有倾向性和普遍关注的热点问题，及时掌握员工8小时内外的思想情况，有针对性地开展工作，每季度都要开展形势任务宣讲教育活动，井班子成员带头学习，带头宣讲，带头实践，截至10月12日，就解决和答复员工反映的各类问题20多个。在“抓文化”上，该井党总支开展全员签订安全承诺书活动和有奖征集安全警句，以文化促员工自觉行为的养成，把党员和员工总结的适用于安全管理、岗位操作、工作标准、制度要求等方面的优秀安全警句，制作成安全“标牌”文化，时时处处熏陶员工，促进了党员和员工队伍的安全文明意识和安全行为的形成。
（通讯员 肖占杰 宋丽波）

本网通讯员：肖占杰

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